崗位職責:
1、負責完成日常行政事務,如文件整理、歸檔及保管;
2、負責公司招聘、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;協(xié)助 辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等手續(xù);
3、負責每月員工考勤統(tǒng)計,人事行政檔案管理;
4、對接上級公司的各種填報報表;配合其他部門做好相關工作;
5、做好各類費用財務共享系統(tǒng)提報工作;
7、及時完成上級領導安排的相關工作。
任職資格:
1、人力資源或行政管理等專業(yè)本科以上學歷;
2、熟練使用辦公軟件,如Word、Excel等;
3、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神;
4、具有較強的執(zhí)行力及責任心;
5、年齡23-28歲,性格開朗
公司福利:
1、早9晚5,雙休,法規(guī)節(jié)假日
2、公司提供午餐
3、五險一金,每月底按時發(fā)放工資