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1、豐厚的薪資待遇:
崗位工資+績效工資+區(qū)域補(bǔ)貼+通訊補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)(根據(jù)不同崗位有所調(diào)整)
2、完善的培訓(xùn)機(jī)制:
通過內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)相結(jié)合的形式,根據(jù)個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃量身定做相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃:
入職培訓(xùn)→崗位培訓(xùn)→技能培訓(xùn)→繼續(xù)再教育培訓(xùn)→專項(xiàng)培訓(xùn)→管理培訓(xùn)
3、寬廣的晉升空間:
學(xué)術(shù)推廣經(jīng)理——高級學(xué)術(shù)推廣經(jīng)理
4、和諧、奮進(jìn)、快樂的企業(yè)文化
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場的分析,制定學(xué)術(shù)上量、推廣策略;
2. 負(fù)責(zé)做好產(chǎn)品知識培訓(xùn),并定期有效地組織開展學(xué)術(shù)會(huì)議;
3. 對區(qū)域內(nèi)一線代表的進(jìn)行學(xué)術(shù)培訓(xùn)和提升;
4. 負(fù)責(zé)建設(shè)和維護(hù)相關(guān)的學(xué)術(shù)專家網(wǎng)絡(luò),構(gòu)建良好的交流溝通渠道;
5. 負(fù)責(zé)針對客戶反饋信息的調(diào)查和分析,并提供有效的學(xué)術(shù)推廣解決方案;
6. 負(fù)責(zé)對競爭產(chǎn)品市場的調(diào)查與分析,有效定位公司產(chǎn)品的市場賣點(diǎn),并制定出系統(tǒng)的學(xué)術(shù)推廣及銷售計(jì)劃。
任職要求:
1. 醫(yī)學(xué)或藥學(xué)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,碩士學(xué)歷優(yōu)先;
2. 有醫(yī)藥推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、有銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3. 有較好的語言表達(dá)能力以及溝通能力,工作積極主動(dòng);
4. 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力;能夠熟練使用office辦公軟件;
5. 可以接受短暫出差。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)助、周末雙休、交通補(bǔ)助、學(xué)歷提升支持、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)
職位亮點(diǎn):央企、大平臺(tái)、穩(wěn)發(fā)展