崗位職責(zé):
- 日常行政:統(tǒng)籌辦公用品采買(mǎi)與管理,負(fù)責(zé)文件 / 快遞收發(fā);??
- 基礎(chǔ)文書(shū):簡(jiǎn)化行政文件起草、歸檔,規(guī)范印章使用與保管;
- 人員招聘:協(xié)助發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織初面,跟進(jìn)入職流程(如入職資料收集、入職引導(dǎo));
- 人事手續(xù):辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗手續(xù),維護(hù)員工信息臺(tái)賬;
- 考勤社保:統(tǒng)計(jì)員工考勤(核對(duì)打卡記錄、處理請(qǐng)假),協(xié)助辦理社保公積金增減員;
- 基礎(chǔ)福利:配合組織員工福利活動(dòng)(如節(jié)日福利發(fā)放),協(xié)助簡(jiǎn)單培訓(xùn)的籌備(如培訓(xùn)資料整理);
7.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;?年以上行政 / 人事相關(guān)經(jīng)驗(yàn)(應(yīng)屆生可投,有行政人事實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)
2、 3 年以上行政人事綜合工作經(jīng)驗(yàn);?
3、責(zé)任心強(qiáng),有服務(wù)意識(shí),能協(xié)調(diào)行政與人事跨模塊工作。