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一、崗位職責：
財務管理
1、財務核算，負責全盤賬務核算，憑證處理，財務報表，賬務核對與資金管理；
2、稅務管理；負責納稅申報、統(tǒng)計報表報送。協(xié)調(diào)稅務稽查，補稅風險降至零；
4、費用預算管理，研發(fā)費用管理（熟悉高新技術企業(yè)加扣除政策）；
5、報表統(tǒng)籌；負責員工工資表編制，整合考勤、績效、社保公積金數(shù)據(jù)；
6、報銷票據(jù)審核；負責公司報銷單據(jù)審核；
7、與總部財務對接，核對月度對賬單以及銀行流水等；
8、公司領導交辦的其他工作任務。
綜合管理
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃，完成人力資源相關制度體系的搭建（參照集團公司要求）；
2、根據(jù)各部門人員需求，擬定招聘計劃，費用預算，協(xié)助部門制定實施方案，并于集團相關部門信息同步；
3、負責辦理員工入職、離職、調(diào)薪、調(diào)崗、轉正，簽署勞動合同等手續(xù)；
4、協(xié)助領導建立、健全、完善各項制度，建設、推廣、宣傳企業(yè)文化，有效指導公司關于人力資源執(zhí)行方面的各項工作；
5、其它辦公室行政、接待類工作；
6 、參加本地政府組織的各項會議及培訓活動，按照要求對辦公室、工廠環(huán)保、消防等事項進行管理規(guī)范；
任職要求：
1、本科以上學歷，理工或行政管理、人力資源類專業(yè)、財務會記類專業(yè)；
2、2年以上生產(chǎn)制造企業(yè)工作經(jīng)驗，受過企業(yè)質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理方面的培訓者優(yōu)先；
3、有中級會計師證者或多年高新技術企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、正直、坦誠、成熟、豁達、自信，高度敬業(yè)，良好的團隊合作精神；
5、較強的學習及動手能力。
職位福利：五險一金、績效獎金、周末雙休、節(jié)日福利、通訊補助