崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司各崗位新員工的招聘;
2、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù),考勤管理與相關(guān)文件存檔;
3、統(tǒng)計(jì)員工工資報(bào)表,保證工資的按時(shí)發(fā)放;
4、負(fù)責(zé)員工各項(xiàng)福利統(tǒng)計(jì)、制表、繳費(fèi)等工作;
5、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;
6、快遞的收發(fā),樣衣寄收的登記等。
7、招聘之余,需要進(jìn)行一定的銷售工作,完成制定的銷售任務(wù)。
任職要求:
1、年齡20-40歲;
2、有人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟練操作辦公軟件(word、excel)
職位福利:帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、繳納五險(xiǎn)、節(jié)日福利,綜合薪資3-6000元。