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更新于 11月20日

門窗幕墻技術(shù)員

8000-10000元
  • 無錫濱湖區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招3人

職位描述

工程施工
崗位職責(zé):
1. 負責(zé)幕墻、門窗等項目的全程管理及技術(shù)要點,包括方案設(shè)計、施工組織、進度控制、質(zhì)量驗收及成本管控、資金回籠;
2. 協(xié)調(diào)設(shè)計、施工、監(jiān)理及甲方多方關(guān)系,確保項目按計劃有序推進;
3. 負責(zé)施工現(xiàn)場安全管理,落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,規(guī)避風(fēng)險;
4. 審核施工圖紙及技術(shù)方案,解決施工中的技術(shù)難題;
5. 負責(zé)項目團隊管理,合理分配資源,確保人員高效協(xié)作;
6. 負責(zé)落實公司及集團公司各項管理制度執(zhí)行;
7. 獨立完成項目資料歸檔、結(jié)算及后期維保對接工作。
任職要求:
1. 學(xué)歷與專業(yè):
大專及以上學(xué)歷,建筑工程、土木工程、幕墻工程等相關(guān)專業(yè);
2. 工作經(jīng)驗:
5年以上幕墻工程項目管理經(jīng)驗,獨立負責(zé)過單元式幕墻、石材幕墻、玻璃幕墻或外墻一體板項目;熟悉幕墻施工工藝、材料特性及行業(yè)規(guī)范;
3. 證書要求:
持有一級建造師證書(房建專業(yè))并配備安全員B證(必備);
4. 年齡要求:30-40歲,具備較強的抗壓能力及現(xiàn)場協(xié)調(diào)能力,能應(yīng)對突發(fā)狀況(如工期壓縮、客戶投訴等);
5. 技能要求:
熟練使用CAD工程管理軟件;
具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力、團隊管理能力及成本控制意識;
有大型公建、商業(yè)綜合體項目經(jīng)驗者優(yōu)先

工作地點

無錫濱湖區(qū)江蘇瑋氏建設(shè)集團有限公司

職位發(fā)布者

陳女士/人事經(jīng)理

立即溝通
公司Logo江蘇瑋氏建設(shè)集團有限公司
江蘇瑋氏建設(shè)集團有限公司成立于2010年3月,是一家集建筑裝飾裝修、防腐保溫、地坪工程,防水施工及建筑材料銷售為一體的綜合性建筑企業(yè)。公司經(jīng)濟實力雄厚,下設(shè)無錫市瑋氏特種建材有限公司。公司現(xiàn)擁有建筑裝修裝飾工程二級資質(zhì);防水防腐保溫二級資質(zhì)。幾年來,經(jīng)過公司全體員工的不懈努力,迄今已發(fā)展成擁有資產(chǎn)3000余萬元,各種人才云集的大型企業(yè)。公司現(xiàn)有職工150余名,專業(yè)技術(shù)人員15多人,現(xiàn)場項目經(jīng)理10人,勞務(wù)人員100余人。發(fā)展實業(yè)、振興企業(yè)是企業(yè)的發(fā)展目標(biāo),不驕不躁、嚴謹踏實是公司的一貫工作作風(fēng),幾年來,公司在已有成績的基礎(chǔ)上,不懈努力、開拓進取,在省內(nèi)外建筑市場占有了一席之地,贏得了廣大客戶及質(zhì)檢部門的好評。公司被評為無錫市“重合同,守信用”單位、信用“AAA”級企業(yè)的榮譽稱號公司自成立以來,不斷謀求新的發(fā)展,承接了省內(nèi)外數(shù)十項裝修裝飾、防腐保溫、地坪工程、防水施工,積累了豐富的施工經(jīng)驗,掌握了各種新型施工技術(shù)。多年來,無錫瑋氏建筑安裝工程有限公司恪守“質(zhì)量第一、客戶至上”的服務(wù)宗旨,遵循“優(yōu)質(zhì)、高效、團結(jié)、奉獻的工作態(tài)度,為社會創(chuàng)造了一大批優(yōu)質(zhì)精品工程。近幾年來,公司承建了常州紅星愛琴?;▓@項目、無錫綠城玉蘭花園、無錫萬象城、無錫太湖國際社區(qū)、西安三星電子EDS及附屬棟涂裝工程、西岸觀?。ㄖ薪ǖ禺a(chǎn))、無錫臨空科技園(空港產(chǎn)業(yè)園)、江南坊(中堂置業(yè))、百樂時代廣場、華潤悅府(華潤置地)、碧桂園等工程,施工面積近100多萬平方米,工程合格率達到100%。公司由一支強有力的領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)公司員工組成一個團結(jié)的戰(zhàn)斗團體,下設(shè)工程安檢部、工程管理部、工程業(yè)務(wù)部、財務(wù)部負責(zé)公司的總體規(guī)劃及運營。公司狠抓質(zhì)量關(guān),求信譽,謀發(fā)展,提高企業(yè)知名度。公司重管理、講效率,向規(guī)模經(jīng)濟要效益,為嚴格公司紀律、明確責(zé)任、提高工作效率,引進了當(dāng)前先進的管理體制,完善了各項規(guī)章制度,把責(zé)任明確到公司的每一位員工身上,出現(xiàn)問題能夠迅速解決,把事故消滅于萌芽;企業(yè)要發(fā)展,人才是關(guān)鍵,公司為謀求長遠發(fā)展,建立并完善了人才資源庫,努力做到讓所有員工人盡其才,才盡其用,讓其在本崗位上發(fā)揮特長,盡忠職守。
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