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崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的質(zhì)量管理工作，包括對產(chǎn)品進(jìn)行跟蹤管理、異常處理、缺陷調(diào)查分析及預(yù)防措施的制定和實施。
2. 組織制定和實施質(zhì)量方針，根據(jù)公司實際情況和客觀條件的變化，維護(hù)各項認(rèn)證體系，確保質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行。
3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)的制定，對公司采購品和產(chǎn)品質(zhì)量控制負(fù)責(zé)，組織實施質(zhì)量統(tǒng)計，對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、可靠性負(fù)責(zé)。
4. 解決質(zhì)量和生產(chǎn)問題，對質(zhì)量問題進(jìn)行統(tǒng)計分析，提出改進(jìn)措施，組織對重大質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析，提出處理意見。
5. 組織安排與質(zhì)量相關(guān)的培訓(xùn)，提高員工的質(zhì)量意識，同時負(fù)責(zé)部門內(nèi)人員調(diào)配和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
6. 協(xié)調(diào)內(nèi)部和外部資源，與生產(chǎn)部門及其他相關(guān)部門做好溝通協(xié)調(diào)工作，提出質(zhì)量改善措施并監(jiān)督執(zhí)行。
任職要求：
1. 具備良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效地帶領(lǐng)團(tuán)隊。
2. 熟悉機(jī)械設(shè)備制造行業(yè)的質(zhì)量管理流程和標(biāo)準(zhǔn)。
3. 具有較強(qiáng)的分析和問題解決能力，能夠獨(dú)立處理和解決質(zhì)量問題。
4. 良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，能夠與不同部門有效溝通。
5. 對質(zhì)量改進(jìn)持續(xù)有熱情，能夠提出創(chuàng)新的質(zhì)量改進(jìn)措施。