職位描述
1、協(xié)助擬定公司薪酬福利政策，完善薪酬福利管理及員工績效管理體系，并組織實施。
2、組織各部門員工績效管理方案的宣導與培訓工作；
3、組織實施各部門員工績效考核方案；
4、負責組織匯總各部門員工績效考核結果，并對員工績效考核結果進行分析，編制結報告，并提出各部門績效改進建議；
5、根據考核結果，與各部門進行協(xié)商，收集各部門意見，進行員工的晉升和調動；
6、完成上級交付的其他工作。
工作地點
金水區(qū)鄭州市楊金路新科技市場9號樓709
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職位發(fā)布者
李艷秋/人力資源
當前在線立即溝通
河南偉達電子技術有限公司河南偉達電子技術有限公司成立于2006年，是服務于中、高職及本科院校等教育行業(yè)的一家大型科技型企業(yè)。公司主要以AR\VR\MR\kinect仿真教學平臺的研制為主，業(yè)務涵蓋：虛擬仿真教學項目開發(fā)及內容定制、虛擬仿真交互開發(fā)、VR實訓室、多媒體、音視頻及實訓室建設等方面。公司研發(fā)的仿真教學平臺，提供從教、學、多人互動、協(xié)同操作到學生自測系統(tǒng)、考試系統(tǒng)等全方位的多種學習模式，依托互聯(lián)網+教育實現(xiàn)與智慧校園、APP 5G網絡教學等云平臺的對接，全面支持市場所有沉浸式AR/VR/MR硬件設備及各類操作系統(tǒng)。憑借公司及專家學者多年扎根教育行業(yè)積累的經驗結合研發(fā)人員掌握的先進技術，目前已研發(fā)了園林、園藝相關多個專業(yè)的虛擬與現(xiàn)實教學系統(tǒng)、虛擬仿真智慧教學系統(tǒng)、世賽、國賽教學及考試系統(tǒng)等。公司以服務為宗旨、質量為第一，科技創(chuàng)新、言必行、行必果，始終秉持‘優(yōu)質服務為基礎，專業(yè)技術為核心’的企業(yè)理念，為客戶提供從調研策劃到落地實施一體化服務，提供整體策劃設計、內容定制開發(fā)、項目實施跟進、人員培訓和售后服務等全面解決方案。
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