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崗位主要職責 1.認真貫徹執(zhí)行黨和國家各項法規(guī)、政策；遵守公司各項規(guī)章制度。 2..負責倉儲的日常管理，制定部門工作計劃，規(guī)范并不斷完善工作流程及規(guī)章制度。 3.監(jiān)督管理倉庫收料、盤點、發(fā)料、包裝、發(fā)貨運輸和記賬等的日常工作。 4.庫存的控制、管理和分析，及時提出調(diào)整計劃。 5.維護操作ERP系統(tǒng)，確保及時、完整、正確的提供庫存動態(tài)信息，確保帳、卡、物相符。 6.編制物料采購計劃，避免存貨超儲、短缺、毀壞等現(xiàn)象，確保庫存物資不庫存積壓。 7.保證合理利用存儲空間，材料分門別類，陳列整齊，通道順暢；地面、門窗干凈整潔，材料架和材料表面無塵垢。 8.按GMP要求做好物料的收、發(fā)、存工作，及時登記各種臺賬和記錄；確保物料、成品存放在相應區(qū)域，有相應的狀態(tài)標識，按相應規(guī)定進行物料養(yǎng)護。 9.負責本部門員工的績效考評，獎懲及相關業(yè)務的培訓，提高員工素質(zhì)和工作效率。 10.負責倉庫各級文件的審核、簽發(fā)、保管、歸檔工作。 11.負責倉庫的安全管理工作，做好防火、防水、防腐、防盜、防損的監(jiān)督管理工作。 12.負責審核進出的每張單據(jù)，出入庫、盤點、理貨嚴格按照相應操作過程實施，每周盤點庫存貨物，做到賬、卡、物相符。 13.執(zhí)行并完善倉庫的規(guī)章制度和流程，幫助員工改進差錯疏漏，提高工作效率。 14.負責監(jiān)督日常管理工作，合理高效進行員工和工作安排，考核員工的考勤和工作態(tài)度，考核員工執(zhí)行工作標準的情況。 15.完成公司領導安排以及其他部門需要配合的相關工作。 任職要求： 1.應當至少具有大專及以上學歷，計算機、物流管理相關專業(yè)。1-3年以上倉儲物流管理工作經(jīng)驗。 2.熟悉倉儲物流管理、出入庫管理、分揀管理流程。 3.具有一定的團隊管理經(jīng)驗和領導管理能力。 4.具備良好的應變處置能力、較強的分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力。 5.具備較強的責任感和事業(yè)心，做事嚴謹、廉潔、正氣、自律、原則性強。 6.具備GMP相關知識，經(jīng)歷過GMP符合性檢查。