職位描述
招聘藍領RPO批量交付企業(yè)服務人力資源服務
任職資格
1.28-38周歲，大專及以上學歷；
2.3年以上招聘管理或第三方人力服務項目運營經驗，1年以上同職位管理工作經驗優(yōu)先；
3.熟悉項目管理、財務管理、非人力資源的人力資源管理技能；
4.具有較強的統(tǒng)籌協(xié)調能力、較強的溝通表達能力、人際關系處理能力、方案撰寫能力、向上管理能力；
崗位職責
1、項目招聘管理：招聘交付和招聘團隊工作開展監(jiān)督、指導；（藍領、小白領批量交付）.
2、項目運營管理：項目運營監(jiān)督、指導，對項目產值，利潤達成負責；
3、甲方關系維護，業(yè)務拓展；供應商拓展、關系維護；
4、團隊管理（必須有5人及以上團隊管理經驗）；
5、成本控制：負責成本控制方案的輸出及落地實行；
6、體系建立及優(yōu)化：負責不斷修訂運營管理制度，不斷提升運營質量；
職位福利：五險一金，績效獎金、年終分紅、員工旅游、帶薪年假、通訊補助、節(jié)日福利
獎金績效
月度、季度、年度+招聘管理提成
工作地點
翠屏區(qū)四川寶航人力資源管理有限公司(宜賓分公司)
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四川寶航人力資源管理有限公司
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羅靖/人事經理
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四川寶航人力資源管理有限公司寶航創(chuàng)立于2011年，是國內專業(yè)的藍領人力資源綜合解決方案的提供商，致力于解決新老藍領就業(yè)、職業(yè)發(fā)展問題。寶航的產品主要以藍領人力資源服務產品為主導，分別有人才外包（HRO，含國內俗稱的勞務派遣）、招聘流程外包（RPO）、薪稅保服務（Payroll Tax）、業(yè)務外包（BPO）。寶航產品的主要特點是圍繞新老藍領群體求職、在職、轉職、技能提升等開展以線上平臺招聘為依托，以線下體驗店、現場直面會為服務載體的人才外包、業(yè)務外包、招聘流程外包等特色服務。寶航成立以來，累計安置就業(yè)員工超過10萬人次，為促進就業(yè)做出了很大的貢獻！在西南地區(qū)寶航獲得了企業(yè)、政府、勞務員工一致好評。在成都的郫都區(qū)、雙流、龍泉、青白江、崇州、新津、新都、金堂等地均設有一站式服務中心暨線下體驗店，合作客戶200余家，每年輸出勞務人力10000余人，同時寶航人力是四川省人才協(xié)會副理事長單位、成都人力資源協(xié)會副會長單位。2014年度、2015年度、2016年度連續(xù)三年被四川省人才協(xié)會評為誠信服務單位,2015年度被中國人力資源協(xié)會評為全國優(yōu)秀人力資源服務單位。
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