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一、崗位概述 全面負(fù)責(zé)公司新媒體運(yùn)營(yíng)工作，通過(guò)制定策略、內(nèi)容產(chǎn)出、團(tuán)隊(duì)管理、合作拓展等，提升品牌在新媒體領(lǐng)域的影響力與用戶(hù)活躍度，助力公司業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。 二、主要職責(zé) 戰(zhàn)略規(guī)劃：深入分析市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和行業(yè)動(dòng)態(tài)，結(jié)合公司業(yè)務(wù)目標(biāo)，制定并執(zhí)行3 - 5年新媒體運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃與年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，明確各階段關(guān)鍵指標(biāo)與實(shí)施路徑。 平臺(tái)運(yùn)營(yíng)：統(tǒng)籌公司在微信、微博、抖音、小紅書(shū)等主流新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)工作，依據(jù)平臺(tái)特點(diǎn)和用戶(hù)畫(huà)像，策劃并執(zhí)行日常內(nèi)容發(fā)布、互動(dòng)活動(dòng)、話題制造等，提升品牌曝光、粉絲增長(zhǎng)與用戶(hù)粘性。 內(nèi)容管理：主導(dǎo)內(nèi)容創(chuàng)作方向，把控內(nèi)容質(zhì)量，確保內(nèi)容符合品牌形象與用戶(hù)需求。帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)打造多元化內(nèi)容形式，如短視頻、直播、圖文、音頻等，提升內(nèi)容傳播效果與用戶(hù)參與度。 團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)新媒體運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、指導(dǎo)與考核，合理分配工作任務(wù)，激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員潛能，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平與協(xié)作能力。 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策：建立完善的數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)與分析體系，定期收集、整理和分析新媒體運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，如流量、轉(zhuǎn)化率、用戶(hù)行為等，通過(guò)數(shù)據(jù)洞察用戶(hù)需求，為運(yùn)營(yíng)策略調(diào)整和優(yōu)化提供有力依據(jù)。 合作拓展：積極拓展與行業(yè)內(nèi)KOL、MCN機(jī)構(gòu)、媒體平臺(tái)等的合作關(guān)系，策劃并執(zhí)行聯(lián)合推廣、達(dá)人合作等活動(dòng)，擴(kuò)大品牌傳播范圍，提升品牌行業(yè)影響力。 三、任職要求 教育背景：本科及以上學(xué)歷，新聞傳播學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上新媒體運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有成功的新媒體運(yùn)營(yíng)案例。 專(zhuān)業(yè)技能：熟悉主流新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則與算法，具備優(yōu)秀的內(nèi)容策劃與創(chuàng)作能力，熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具與方法。 能力素質(zhì)：具備敏銳的新媒體洞察力與創(chuàng)新思維，出色的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理和項(xiàng)目執(zhí)行能力，能在壓力下高效工作。