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崗位職責： 1.梳理企業(yè)文化、價值觀、行為準則等，形成文化手冊或宣傳資料。 2.提煉企業(yè)核心價值觀、使命、愿景，推動文化理念在組織內(nèi)部的滲透與落地； 3.聯(lián)動企劃、HR、行政等部門，將企業(yè)文化與品牌形象、管理制度相結(jié)合； 4.關(guān)注行業(yè)及標桿企業(yè)的文化實踐，推動文化創(chuàng)新與迭代。 5.跟蹤政策導向與農(nóng)業(yè)項目申報等信息，篩選符合企業(yè)條件的項目，撰寫申報材料 任職要求： 1.本科及以上學歷，農(nóng)業(yè)，文學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.熟悉企業(yè)文化建設方法論，擅長活動策劃、文案撰寫及多媒體傳播； 3. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能聯(lián)動多部門推動文化項目落地； 4.對員工心理和行為有洞察力，能設計符合企業(yè)特點的文化方案； 5.熟練使用PPT、PS、視頻剪輯等工具者加分。 6. 熟悉農(nóng)業(yè)行業(yè)政策有過農(nóng)業(yè)項目申報或資料管理經(jīng)驗，有成功申報案例者優(yōu)先。