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更新于 12月10日

土建工程技術(shù)總工

1-1.2萬
  • 焦作溫縣
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

工程施工
崗位職責(zé):
1、主持技術(shù)與質(zhì)量管理:全面負(fù)責(zé)項目的技術(shù)、質(zhì)量管理工作,對工程技術(shù)、工程質(zhì)量全面負(fù)責(zé)。
2、遵守法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn):在施工中嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)行國際建筑法律、法規(guī)、規(guī)范、強制規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按圖施工。
3、編制施工組織設(shè)計:編制施工組織設(shè)計、總平面布置圖,制定切實有效的質(zhì)量、安全技術(shù)措施和專項方案。
4、進度計劃編制:根據(jù)公司下達的年度、月度總的進度標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)編制項目詳細(xì)的月、周進度計劃。
5、圖紙審核與技術(shù)問題解決:組織工程的圖紙自審、會審,及時解決施工中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題。
6、技術(shù)交底與培訓(xùn):負(fù)責(zé)各項技術(shù)交底工作,組織技術(shù)人員、工人學(xué)習(xí)貫徹技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并隨時檢查執(zhí)行情況。
7、施工技術(shù)文件管理:負(fù)責(zé)本項目的施工技術(shù)文件及技術(shù)資料簽證。
8、施工質(zhì)量監(jiān)控:督促檢查作業(yè)班組、施工人員的施工質(zhì)量,確保工程按設(shè)計圖及規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)施工,并負(fù)責(zé)質(zhì)量檢查評定工作。
9、質(zhì)量問題整改:主持本項目的質(zhì)量會議,對質(zhì)量問題提出整改措施并監(jiān)督及時處理。
10、安全管理:檢查安全技術(shù)交底,參與安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn),參與對安全事故的調(diào)查分析,提出技術(shù)鑒定意見和改進措施。
崗位要求:
1、具有5年以上工程項目技術(shù)管理經(jīng)驗,至少擔(dān)任過1個大中型項目的總工程師或同等職位;
2、熟悉國家有關(guān)技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn);
3、邏輯思維清晰,且具備較強的技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)能力、技術(shù)創(chuàng)新能力和解決復(fù)雜技術(shù)問題的能力;
4、具備良好的職業(yè)道德、團隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力。

工作地點

焦作溫縣大咖國際食品有限公司

職位發(fā)布者

撒學(xué)明/人事經(jīng)理

立即溝通
公司Logo浙江中南幕墻科技股份有限公司
浙江中南建設(shè)集團創(chuàng)建于1984年,注冊資本7.58億元。旗下產(chǎn)業(yè)主要涵蓋工程建設(shè)、文化創(chuàng)意、金融投資、地產(chǎn)商貿(mào)四大領(lǐng)域?,F(xiàn)為國家房屋建筑總承包特級資質(zhì)企業(yè)、國家火炬計劃重點高新技術(shù)企業(yè)、國家重點文化出口企業(yè)和國家重點文化產(chǎn)業(yè)示范基地,連續(xù)多年入選中國民營企業(yè)500強。中南幕墻系集團下屬子公司,發(fā)展至今成為集團規(guī)模最大、人數(shù)最多的子公司?,F(xiàn)為建筑幕墻施工一級、建筑幕墻設(shè)計甲級、金屬門窗工程專業(yè)承包一級、擁有境內(nèi)國際招標(biāo)、境外工程承包許可證的現(xiàn)代化企業(yè)。連續(xù)多年獲得全國建筑幕墻行業(yè)前三強企業(yè)、全國建筑工程裝飾獎明星企業(yè)、全國優(yōu)秀施工企業(yè)、改革開放三十年幕墻行業(yè)功勛企業(yè)、浙江省建筑幕墻行業(yè)龍頭企業(yè)。目前,公司擁有8萬平方米的現(xiàn)代化生產(chǎn)加工基地,并與歐洲幕墻門窗系統(tǒng)第一品牌“海德魯”戰(zhàn)略合作,推廣國際一流的節(jié)能幕墻和門窗技術(shù)。近年來公司承建的幕墻工程榮獲十四項“魯班獎”,二十二項“全國金獎”,“美國綠色建筑委員會LEED金獎”,上百項“省優(yōu)工程獎”、“囯優(yōu)、省優(yōu)設(shè)計獎”及外省市多項優(yōu)質(zhì)工程獎等。中南幕墻為廣大求職者提供有競爭力的薪酬和廣闊的發(fā)展空間,并運用現(xiàn)代企業(yè)管理工具進行崗位匹配和職業(yè)生涯規(guī)劃,將個人納入到相應(yīng)的人才梯隊;同時視員工發(fā)展為公司發(fā)展的戰(zhàn)略重點,分月度、季度、年度為員工提供職稱、證書、管理技能等方面的培訓(xùn)考試服務(wù)?,F(xiàn)面向高校廣納英才,攜手并進,共創(chuàng)美好未來。二、公司福利 1、節(jié)假日發(fā)放假日禮品; 2、解決應(yīng)屆生落戶問題; 3、員工生日發(fā)放生日蛋糕; 4、帶薪年假、婚假、喪假等; 5、提供免費住宿或可申請租房補貼; 6、通訊補貼、證書補貼、探親路費補貼; 7、定期組織專業(yè)技能培訓(xùn)和外出參觀學(xué)習(xí); 8、享受杭州市職工工會福利政策及困難補助; 9、除繳納五險一金外,還可辦理職工工會醫(yī)療互助; 10、公司園區(qū)內(nèi)有食堂可提供早、中、晚餐; 11、優(yōu)先享受集團公司旗下其他產(chǎn)業(yè)的優(yōu)惠活動。三、聯(lián)系我們公司地址:浙江省杭州市濱江區(qū)濱康路245號中南建設(shè)大廈;公司網(wǎng)址:www.znjs.com招聘信箱:znmqhr@znjs.com;聯(lián)系人:許女士聯(lián)系方式:0571-89892280.
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