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崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)籌建及運(yùn)營(yíng)管理工作, 負(fù)責(zé)制定并實(shí)施養(yǎng)老機(jī)構(gòu)發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，確保機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成； 2、建立健全機(jī)構(gòu)各項(xiàng)管理制度和服務(wù)流程，并監(jiān)督執(zhí)行，不斷提升服務(wù)質(zhì)量和運(yùn)營(yíng)效率； 3、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理，打造專(zhuān)業(yè)、高效、充滿(mǎn)愛(ài)心的服務(wù)團(tuán)隊(duì),為客戶(hù)提供高品質(zhì)的養(yǎng)老服務(wù)； 4、結(jié)合市場(chǎng)以及企業(yè)特點(diǎn), 建立價(jià)格體系,設(shè)計(jì)服務(wù)和業(yè)務(wù)模式,積極開(kāi)拓市場(chǎng)，拓展客戶(hù)資源，提升機(jī)構(gòu)知名度； 5、與政府部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等保持良好溝通，積極爭(zhēng)取政策支持和資源整合； 6、處理機(jī)構(gòu)日常運(yùn)營(yíng)中的突發(fā)事件和危機(jī)公關(guān)，維護(hù)機(jī)構(gòu)良好形象。 7、完成董事會(huì)交辦的其他工作。 任職要求： 1、年齡35歲以上,統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷, 醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、管理學(xué)、社會(huì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，具備良好的日語(yǔ)溝通能力者優(yōu)先； 2、具有10年以上養(yǎng)老機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年以上高端養(yǎng)老機(jī)構(gòu)院長(zhǎng)/總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，且管理床位數(shù)不少于200張，熟悉養(yǎng)老項(xiàng)目籌建、開(kāi)業(yè)到運(yùn)營(yíng)的全流程運(yùn)作，有中日合資養(yǎng)老項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉國(guó)家養(yǎng)老行業(yè)政策法規(guī)，了解國(guó)內(nèi)外養(yǎng)老機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)模式和服務(wù)體系，具備豐富的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力，熱愛(ài)養(yǎng)老事業(yè)，具有高度的責(zé)任感、服務(wù)意識(shí)和堅(jiān)韌抗壓能力。