鳳凰管家(副經(jīng)理)
一、崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)住宅現(xiàn)場(chǎng)客服管理以保證客服部的日常工作正常運(yùn)作,不斷提升業(yè)主滿意度;
2.及時(shí)處理業(yè)戶的重大投訴使業(yè)戶的問(wèn)題盡快得到解決,確保滿足客戶需求,提升業(yè)戶對(duì)于物業(yè)公司的認(rèn)同度;
3.負(fù)責(zé)與重點(diǎn)業(yè)戶進(jìn)行溝通,維護(hù)與業(yè)戶之間的良好關(guān)系,保證樹(shù)立公司良好的形象;
4.負(fù)責(zé)對(duì)客服人員進(jìn)行培訓(xùn)并管理,負(fù)責(zé)制訂并抽查員工的內(nèi)部教育與培訓(xùn)計(jì)劃,確保使客服人員不斷提升業(yè)務(wù)水平;
5.負(fù)責(zé)客服體系各項(xiàng)規(guī)章制度等標(biāo)準(zhǔn)化建立和完善,確保為員工提供發(fā)展機(jī)會(huì)從而加強(qiáng)工作積極性等。
二、任職要求:
1.40歲以下,大專以上學(xué)歷,有3年以上物業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2.負(fù)責(zé)與業(yè)主聯(lián)系溝通,建立良好的關(guān)系,把取得業(yè)主認(rèn)同,爭(zhēng)取業(yè)主對(duì)管理服務(wù)工作有很高的滿意率和滿意度,作為服務(wù)工作的目標(biāo);
3.定期咨詢客戶意見(jiàn),對(duì)客戶提出的建議和投訴及時(shí)跟進(jìn)處理,并回訪,不斷提高物業(yè)管理水平,與客戶保持良好的關(guān)系。
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、帶薪年假、多次晉升機(jī)會(huì)