職位描述
人力資源規(guī)劃企業(yè)文化建設(shè)組織發(fā)展績效管理醫(yī)藥行業(yè)人事薪酬福利培訓(xùn)開發(fā)員工關(guān)系
崗位職責：
1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響；
2、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項計劃的實施；
3、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計人力資源管理模式（包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度；
4、向公司決策層提供人力資源、組織機構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本；
5、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題，指導(dǎo)員工職業(yè)生涯規(guī)劃；
6、負責公司的整體企業(yè)文化建設(shè)。
任職要求：
1、人力資源管理或生物工程、醫(yī)學、藥學等專業(yè)本科以上學歷；
2、八年以上行政人事管理經(jīng)驗，三年以上醫(yī)療相關(guān)行業(yè)人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗；
3、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經(jīng)驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī)；
4、具備良好的計劃性和實施執(zhí)行的能力；有親和力，及較強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，責任心、事業(yè)心、敬業(yè)精神；
5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力以及解決復(fù)雜問題的能力。
職位福利：五險一金、定期體檢、節(jié)日福利、定期團建、交通補助、帶薪年假
職位亮點：周末雙休 年終獎 帶薪年假
工作地點
新北區(qū)薛家鎮(zhèn)生命健康產(chǎn)業(yè)園遼河路1025號常州藥物研究所有限公司
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職位發(fā)布者
周琳/人力資源專員
三日內(nèi)活躍立即溝通
常州藥物研究所
常州藥物研究所始建于1984年，屬省級科研院所，1991年自主研發(fā)了三類植入性醫(yī)療器械-醫(yī)用透明質(zhì)酸鈉凝膠，通過國家食品藥品監(jiān)督管理總局（CFDA）的審評注冊并投放市場，成為國內(nèi)首家醫(yī)用透明質(zhì)酸鈉（玻尿酸）原料及制劑的研發(fā)生產(chǎn)單位。2010年，研究所完成改制，更名為“常州藥物研究所有限公司”。2011年，公司斥資5億元于常州國家級高新區(qū)生命健康產(chǎn)業(yè)園內(nèi)建立總面積達28000㎡的現(xiàn)代化新廠區(qū)。廠區(qū)中，其中GMP標準凈化車間（潔凈等級：萬級+百級）面積達12000㎡，研發(fā)中心面積超過3000㎡。在不斷加大硬件投入的同時，公司建立了完善的質(zhì)量管理體系，通過了第三方審核并取得ISO13485證書。 2017年6月13日，公司全資成立了常州韞玉生物材料研究院，主要從事基因和細胞工程，骨移植材料、口腔種植材料，創(chuàng)面敷料，醫(yī)療美容材料及化妝品六大類產(chǎn)品的研究和開發(fā)，規(guī)劃設(shè)置了分子生物學實驗室、細胞生物學實驗室、病理及圖像分析實驗室、動物實驗室等功能單元。研究院目前擁有博士2名，碩士7名，外聘專家包括中國工程院院士1名，教授2名，副教授3名。未來，韞玉生物材料研究院將為公司包括覓水之庭化妝品在內(nèi)的系列產(chǎn)品提供更加專業(yè)、更為前沿的學術(shù)和技術(shù)支持。在科研方面，公司加大自主創(chuàng)新力度，目前擁有授權(quán)專利18項，其中授權(quán)發(fā)明專利10項，授權(quán)實用新型專利6項，實質(zhì)審查階段發(fā)明專利4項，申請發(fā)明專利3項。
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