1、根據(jù)集團戰(zhàn)略目標和年度經營計劃,制定企業(yè)全面的運營策略;
2、運用戰(zhàn)略解碼,分解運營計劃指標,推進指標的落地,實施監(jiān)控,及時糾偏;
3、負責集團各板塊運營計劃的管理,推動企業(yè)經營目標的達成;
4、能夠進行全面的預算管理、流程體系的搭建與優(yōu)化;
5、關注財務指標,有過重大項目管理經驗;
6、協(xié)調各部門和團隊間的合作,保證工作流程的順暢和高效。
任職要求:
1. 具備10年以上大型集團企業(yè)或央國企集團公司運營管理經驗
2. 具有豐富的戰(zhàn)略管理、承接及落地推動能力,擅長戰(zhàn)略規(guī)劃及制定、戰(zhàn)略分解、經營輔導糾偏等
3. 具有豐富的團隊管理和協(xié)調能力,擅長解決復雜問題
4. 擁有扎實的數(shù)據(jù)分析和業(yè)務決策能力
5. 能夠快速適應公司的文化和價值觀,并愿意在團隊中為公司目標而努力奮斗