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更新于 11月29日

測(cè)評(píng)中心儲(chǔ)備干部

4000-6000元
  • 太原萬(wàn)柏林區(qū)
  • 1年以下
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

五險(xiǎn)一金節(jié)假日正常休息人資人事行政人才測(cè)評(píng)心理測(cè)評(píng)人格測(cè)驗(yàn)測(cè)評(píng)客戶(hù)開(kāi)發(fā)測(cè)評(píng)項(xiàng)目設(shè)計(jì)測(cè)評(píng)項(xiàng)目執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)好
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,有人力資源方向工作經(jīng)驗(yàn),人力資源公司相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析、對(duì)數(shù)字敏感,工作細(xì)心、愿意長(zhǎng)期從事人資行業(yè);
3、頭腦靈活,做事干練,有較強(qiáng)的抗壓能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力和問(wèn)題解決能力;
4、具有市場(chǎng)思維,組織統(tǒng)籌能力強(qiáng);
工作職責(zé):
1、根據(jù)上級(jí)安排,選擇合適的測(cè)評(píng)工具和方法,協(xié)助完善和實(shí)施人才測(cè)評(píng)方案;
2、協(xié)助組織和指導(dǎo)被測(cè)評(píng)者完成測(cè)評(píng)任務(wù),確保測(cè)評(píng)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和完整性;
3、對(duì)測(cè)評(píng)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、分析和解讀,撰寫(xiě)測(cè)評(píng)報(bào)告;
4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)解決人才選拔和配置方面的問(wèn)題,學(xué)習(xí)并提供相關(guān)咨詢(xún)工作;
5、不斷學(xué)習(xí)和掌握新的測(cè)評(píng)工具和方法,提高測(cè)評(píng)準(zhǔn)確性和有效性;
6、遵守職業(yè)道德和保密協(xié)議,確保服務(wù)單位的信息和數(shù)據(jù)的安全。

工作地點(diǎn)

萬(wàn)柏林區(qū)太原市柏林國(guó)際商務(wù)中心19層

職位發(fā)布者

文女士/人事

立即溝通
公司Logo山西鑫富源人力資源集團(tuán)股份有限公司
山西鑫富源人力資源派遣有限公司成立于2011年5月,經(jīng)山西省人力資源和社會(huì)保障廳審批設(shè)立,是一家立足于山西、發(fā)展于全國(guó)、放眼于世界的專(zhuān)業(yè)人力資源公司,隸屬于中源人力資源集團(tuán)有限公司旗下【集團(tuán)總部位于上海陸家嘴金融貿(mào)易區(qū)】。公司注冊(cè)資本1000萬(wàn)元,經(jīng)過(guò)多年的經(jīng)營(yíng)、發(fā)展和不斷的改革、創(chuàng)新,現(xiàn)已在山西省成立了大同分公司、朔州分公司、忻州分公司、呂梁分公司、陽(yáng)泉分公司、晉中分公司、臨汾分公司、長(zhǎng)治分公司、晉城分公司、運(yùn)城分公司、靈丘分公司11個(gè)直屬分公司,服務(wù)范圍覆蓋全省。公司旗下?lián)碛幸蛔笮腿瞬排嘤?xùn)基地——太原新時(shí)代科技培訓(xùn)學(xué)校。新時(shí)代學(xué)校成立于2001年,是團(tuán)省委首批命名的“山西省青年創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地”,現(xiàn)已成長(zhǎng)為公司的“商學(xué)院”。公司擁有一支高學(xué)歷、高素質(zhì)、人力資源管理經(jīng)驗(yàn)豐富的專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì),主營(yíng)業(yè)務(wù)包括人力資源派遣、人力資源外包、國(guó)內(nèi)國(guó)際勞務(wù)輸出、人才就業(yè)、代理招聘、員工培訓(xùn)、社保/公積金代理、工資代發(fā)、高端人才獵聘、企業(yè)薪酬體系設(shè)計(jì)、企業(yè)績(jī)效考核體系設(shè)計(jì)等。截至2019年底,公司已累計(jì)服務(wù)企事業(yè)單位近500家,服務(wù)人數(shù)達(dá)15000余人,為各企事業(yè)單位提供人力資源管理技能、職業(yè)資格認(rèn)證、勞動(dòng)保障法律知識(shí)等培訓(xùn)累計(jì)超過(guò)87000人次。近年來(lái),公司始終緊跟國(guó)家宏觀發(fā)展戰(zhàn)略,緊隨省、市人社部門(mén)政策,緊扣用工單位用工需求,逐步形成了廣泛開(kāi)展派遣業(yè)務(wù)、重點(diǎn)著力外包業(yè)務(wù)、深入發(fā)展培訓(xùn)業(yè)務(wù)、輔助運(yùn)營(yíng)其他業(yè)務(wù)的發(fā)展格局,與國(guó)內(nèi)外百余家知名企業(yè)建立了長(zhǎng)期合作關(guān)系。
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