崗位職責(zé):
1、保證嘜架紙樣正常供給;
2、確保大貨縮率正確,并能節(jié)省布料。
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊創(chuàng)新,不斷改善,進(jìn)步;
崗位要求:
1、5年及以上制衣紙樣嘜架主管工作經(jīng)驗;
2、熟悉并能使用服裝專業(yè)制版軟件及放碼規(guī)則,依據(jù)客人設(shè)計圖稿能獨立完成紙樣的版型制作;
3、根據(jù)設(shè)計款式和工藝要求,提出合理化建議,恰當(dāng)調(diào)整紙樣;
4、全程跟進(jìn)核查樣衣制作效果(包括工藝和尺寸),指導(dǎo)車板員工藝制作及樣辦效果。及時反饋版型、工藝問題,提出可行性解決方案并推動實施;
5、根據(jù)面輔料的材質(zhì)、縮率等屬性開展紙樣的調(diào)整,使樣衣制作完成后核對面輔料、尺寸以及開展縮率測量,確保符合設(shè)計要求;
6、跟進(jìn)新產(chǎn)品開發(fā)任務(wù),確保每款開發(fā)樣制作過程不偏離實際意圖,提供技術(shù)支持以確保產(chǎn)品符合客戶要求;
7、針對大貨生產(chǎn)中發(fā)生異常(如尺寸偏差、工藝缺陷),分析原因并調(diào)整大貨紙樣或工藝指導(dǎo),具有對大貨布縮率以及大貨用量控制的能力,針對不同布種有不同的測試方法;
8、有團(tuán)隊管理經(jīng)驗,能承受較大工作壓力;
9、需要長期出差工作,具體薪資面議。