職位描述
云計(jì)算/大數(shù)據(jù)計(jì)算機(jī)軟件銀行企業(yè)服務(wù)
崗位內(nèi)容：
1. 分析和挖掘大量的數(shù)據(jù)源，為業(yè)務(wù)發(fā)展和決策提供支持。
2. 負(fù)責(zé)開發(fā)、維護(hù)和優(yōu)化各類數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)和數(shù)據(jù)報(bào)表，保證數(shù)據(jù)質(zhì)量和準(zhǔn)確性。
3. 與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)緊密合作，深入了解業(yè)務(wù)需求，提供全面的數(shù)據(jù)分析解決方案。
4. 執(zhí)行并監(jiān)督指標(biāo)和KPI體系，跟蹤業(yè)務(wù)進(jìn)展和成效。
任職要求：
1. 具備統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷，并擁有至少兩年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2. 精通SQL語(yǔ)言和常用的數(shù)據(jù)分析工具和平臺(tái)，如Excel、Tableau等。
3. 具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解能力和邏輯思維能力，可以通過(guò)數(shù)據(jù)分析解決業(yè)務(wù)問題。
4. 積極主動(dòng)、具備團(tuán)隊(duì)合作精神，同時(shí)有較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力和自我管理能力。
1. 分析和挖掘大量的數(shù)據(jù)源，為業(yè)務(wù)發(fā)展和決策提供支持。
2. 負(fù)責(zé)開發(fā)、維護(hù)和優(yōu)化各類數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)和數(shù)據(jù)報(bào)表，保證數(shù)據(jù)質(zhì)量和準(zhǔn)確性。
3. 與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)緊密合作，深入了解業(yè)務(wù)需求，提供全面的數(shù)據(jù)分析解決方案。
4. 執(zhí)行并監(jiān)督指標(biāo)和KPI體系，跟蹤業(yè)務(wù)進(jìn)展和成效。
任職要求：
1. 具備統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷，并擁有至少兩年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2. 精通SQL語(yǔ)言和常用的數(shù)據(jù)分析工具和平臺(tái)，如Excel、Tableau等。
3. 具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解能力和邏輯思維能力，可以通過(guò)數(shù)據(jù)分析解決業(yè)務(wù)問題。
4. 積極主動(dòng)、具備團(tuán)隊(duì)合作精神，同時(shí)有較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力和自我管理能力。
工作地點(diǎn)
無(wú)錫惠山區(qū)陸中路
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職位發(fā)布者
熊梓祥/人事經(jīng)理
當(dāng)前在線立即溝通
浙江康帕斯流體技術(shù)股份有限公司公司簡(jiǎn)介浙江康帕斯成立于2010年，總部位于浙江省寧波市，公司是國(guó)家高新技術(shù)、專精特新“小巨人”企業(yè)，專注于高端流體系統(tǒng)技術(shù)與智能化控制解決方案領(lǐng)域，積極于為客戶提供智能化流體控制解決方案和高可靠性產(chǎn)品。在業(yè)務(wù)方面，公司業(yè)務(wù)覆蓋全球，是流體輸送領(lǐng)域創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)型的標(biāo)桿企業(yè)，并且聚焦綠色節(jié)能領(lǐng)域。目前公司在流體輸送行業(yè)，已連續(xù)6年全國(guó)排名第一。公司共有4大生產(chǎn)基地、在國(guó)外設(shè)有5家全資子公司，員工總數(shù)超1000人。目前處于IPO上市輔導(dǎo)階段。公司2024年業(yè)績(jī)約為9.6億，近5年，每年業(yè)績(jī)平均增長(zhǎng)50%左右，發(fā)展?jié)摿薮?。公司具備有?jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系：一線銷售崗位平均年薪約30萬(wàn)；銷售管理崗位平均年薪約60萬(wàn)；公司職能管理崗位平均年薪約20萬(wàn)；公司技術(shù)崗平均年薪約20萬(wàn)；公司內(nèi)部職能崗平均年薪約10萬(wàn)；一線操作崗位平均年薪約10萬(wàn)。公司為各類員工規(guī)劃了職業(yè)發(fā)展路徑，設(shè)立專業(yè)技術(shù)與管理雙通道，每位員工都有晉升的機(jī)會(huì)。公司擁有完善的培訓(xùn)機(jī)制：采用內(nèi)訲、外訓(xùn)相結(jié)合的模式，根據(jù)崗位特性開展針對(duì)性培訓(xùn)。同時(shí)，公司還有完善的福利保障，包括五險(xiǎn)一金、法定假日、特殊假期、帶薪年假、節(jié)日福利、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等。加入康帕斯，開啟硬核職業(yè)成長(zhǎng)：與行業(yè)頂尖人才同行扁平化的管理模式，讓創(chuàng)意直接改變行業(yè)雙通道晉升，速度由你定義高效的職場(chǎng)生態(tài)，奔向更好的自己
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