崗位職責:
1、負責商場或自營業(yè)態(tài)的營銷活動規(guī)劃(如線上促銷活動、線下品牌活動、跨界合作活動、節(jié)日營銷等),明確活動目標(如拉新、銷量提升、品牌曝光),撰寫完整策劃方案(含活動主題、流程設計、預算分配、執(zhí)行時間表、效果預估)。
2、協(xié)調(diào)跨部門資源(如設計團隊輸出宣傳物料、銷售團隊配合落地轉(zhuǎn)化、技術團隊搭建活動頁面),跟進活動執(zhí)行進度,解決執(zhí)行中的突發(fā)問題(如物料延遲、渠道故障),確?;顒影从媱澛涞?。
3、整合營銷渠道(如社交媒體、線下門店、KOL/KOC、合作品牌),制定渠道投放策略(如抖音信息流廣告、小紅書達人種草、線下快閃店引流),維護渠道合作關系,優(yōu)化渠道投入產(chǎn)出比(ROI)。
4、跟蹤活動核心數(shù)據(jù)(參與人數(shù)、曝光量、轉(zhuǎn)化率、銷售額、ROI 等),對比活動目標分析效果(如未達銷售額目標的原因),輸出復盤報告,提煉可復用的經(jīng)驗(如高轉(zhuǎn)化渠道特性),反哺后續(xù)營銷策劃。
5、結(jié)合活動節(jié)奏撰寫宣傳內(nèi)容(如活動文案、海報文案、短視頻腳本),確保內(nèi)容符合品牌調(diào)性;監(jiān)控活動傳播過程中的用戶反饋(如社交媒體評論、用戶調(diào)研),及時調(diào)整傳播策略(如優(yōu)化文案風格)。
任職要求:
1、2年以上營銷策劃經(jīng)驗,有完整的營銷活動全案操盤經(jīng)驗(從策劃到落地復盤),具備成功案例(如單場活動曝光超100萬、銷售額提升30%、新客增長2萬+);熟悉線上線下整合營銷邏輯,了解商場和文旅項目的營銷特性者優(yōu)先。
2、具備優(yōu)秀的方案撰寫能力(邏輯清晰、重點突出)與PPT制作能力;熟練使用數(shù)據(jù)分析工具,能獨立完成活動數(shù)據(jù)復盤;掌握營銷渠道特性(如抖音、小紅書、線下展會的適配活動類型),具備渠道資源整合能力;了解基礎的設計邏輯(能與設計團隊高效溝通物料需求)。
3、軟性素質(zhì) —— 極強的創(chuàng)意能力、邏輯思維、抗壓能力、跨部門溝通協(xié)調(diào)能力)。
4、行業(yè)認知 —— 了解行業(yè)趨勢與用戶需求(如文旅行業(yè)的 “沉浸式體驗” 趨勢、快消行業(yè)的 “國潮” 偏好),能結(jié)合趨勢設計符合用戶興趣的營銷活動。