崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)部室的新產(chǎn)品開發(fā)等技術(shù)工作,根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定創(chuàng)新性、前瞻性的研發(fā)計(jì)劃,并充分利用各類資源完成各項(xiàng)研究任務(wù);
2.根據(jù)客戶需求提出解決方案并組織實(shí)施落地,深入挖掘客戶需求與數(shù)據(jù)價(jià)值,創(chuàng)造性的解決實(shí)際問題;
3.建立科學(xué)合理的業(yè)務(wù)化技術(shù)管理流程和方法體系,推動(dòng)技術(shù)管理的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化;
4.負(fù)責(zé)打造專業(yè)可靠、創(chuàng)新力強(qiáng)的人才隊(duì)伍,推進(jìn)技術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人員培訓(xùn),持續(xù)提高個(gè)人及組織技術(shù)能力。
5.負(fù)責(zé)統(tǒng)攬本部門技術(shù)研發(fā)工作;負(fù)責(zé)研發(fā)產(chǎn)品技術(shù)資料的審核、批準(zhǔn)、備案、下發(fā),與公司各部室有力配合,做好技術(shù)支撐;
6.為市場(chǎng)營銷和售后服務(wù)提供必要的技術(shù)支持。
薪酬面議
任職條件:
1.學(xué)歷要求:碩士及以上學(xué)歷,化學(xué)類、材料類、化工類、礦業(yè)類、冶金工程類、礦業(yè)工程類、環(huán)境科學(xué)與工程類等相關(guān)專業(yè);具有中級(jí)及以上職稱(副高級(jí)職稱及以上不限學(xué)歷);
2.工作經(jīng)驗(yàn):主持2個(gè)及以上省、市重點(diǎn)研發(fā)技術(shù)項(xiàng)目的工作經(jīng)歷;具有5年以上技術(shù)研發(fā)或研發(fā)管理相關(guān)工作經(jīng)歷;有研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
(1)在鈦礦、鋰礦分選及釩、鈷等稀有金屬利用方面有經(jīng)驗(yàn)積累;
(2)在納米二氧化鈦、高純化學(xué)品、磷化工等方面有經(jīng)驗(yàn)積累;
(3)在廢水、廢渣及廢氣的治理及資源綜合利用方面有經(jīng)驗(yàn)積累;
(4)在樹脂合成助劑、高分子加工助劑、鈦白粉包膜劑,水處理等各產(chǎn)業(yè)相關(guān)助劑輔料降本提質(zhì)及改性方面有經(jīng)驗(yàn)積累;
(5)有活性炭、多孔碳、負(fù)極材料方面經(jīng)驗(yàn)積累;
3.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。