要求:35歲以內(nèi),法學(xué)、金融、國際貿(mào)易、金融審計、審計學(xué)、內(nèi)部審計、會計學(xué)專業(yè)(如具有近幾年連續(xù)類似崗位經(jīng)驗,專業(yè)可不限)
1.依據(jù)企業(yè)行業(yè)特點,構(gòu)建完善的供應(yīng)鏈貿(mào)易風險管理體系,包括制定風險管理制度、流程、標準和方法,設(shè)計風險指標體系,明確各部門風險職責,確保風險管控全覆蓋。
2.開展風險識別、評估、策略制定、監(jiān)控和應(yīng)急處理等工作,定期評估和優(yōu)化風險管理體系,結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展變化、法規(guī)政策調(diào)整以及過往風險事件復(fù)盤,改進管控措施。
3.組織對供應(yīng)鏈貿(mào)易全過程進行風險識別,涵蓋供應(yīng)商選擇、采購合同簽訂、貨物運輸、倉儲管理、銷售回款等各個環(huán)節(jié),識別潛在的信用風險、市場風險、操作風險、合規(guī)風險等。
4.定期向公司高層管理層匯報風險管理工作進展情況和重大風險事項,為公司戰(zhàn)略決策提供風險相關(guān)的專業(yè)建議和決策支持。
5.根據(jù)風險評估結(jié)果,制定針對性的風險應(yīng)對策略,如針對信用風險建立客戶信用評級體系、設(shè)置信用額度與賬期;對于市場風險,采用套期保值、價格調(diào)整條款等措施;操作風險則通過優(yōu)化流程、加強培訓(xùn)等方式。
6.建立風險監(jiān)控機制,實時跟蹤風險指標變化,一旦觸發(fā)預(yù)警,及時啟動應(yīng)急預(yù)案,協(xié)調(diào)相關(guān)部門進行處理,確保風險可控。
7.推動企業(yè)全員風險管理文化建設(shè),通過培訓(xùn)、宣傳等提高全體員工的風險意識。
8.協(xié)助處理信用風險事件,包括與違約方進行溝通協(xié)商、采取法律手段追討欠款等,降低信用風險損失。完成公安排的其他相關(guān)工作。
9.根據(jù)上級要求完成公司安排的其他工作。