1.參與制定供應(yīng)鏈發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;
2.制定分管板塊的發(fā)展規(guī)劃并負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)實(shí)施,確保分管業(yè)務(wù)板塊達(dá)成年度任務(wù)目標(biāo);
3.協(xié)助總經(jīng)理構(gòu)建恰當(dāng)?shù)臉I(yè)務(wù)組織架構(gòu),構(gòu)建組織團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域的人才培養(yǎng);
4.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行管理制度、業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作流程的優(yōu)化,完善供應(yīng)鏈管理制度;
5.積極找尋市場(chǎng)機(jī)會(huì)拓展市場(chǎng),建立并優(yōu)化供應(yīng)商開發(fā)、供應(yīng)商評(píng)審與管理等體系;
6.建立相關(guān)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)管理和對(duì)應(yīng)方案,最大限度地控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
7.完成公司安排的其他相關(guān)工作。
注:1.具有8年以上供應(yīng)鏈管理或相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉供應(yīng)鏈管理各環(huán)節(jié)的相關(guān)流程;年齡40周歲以內(nèi),供應(yīng)鏈管理、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)