一、 崗位職責(zé)
1、戰(zhàn)略與目標(biāo): 制定事業(yè)部發(fā)展規(guī)劃,對年度銷售額、利潤等核心經(jīng)營指標(biāo)負(fù)責(zé)。
2、市場與銷售: 帶隊(duì)開拓和維護(hù)國內(nèi)外大客戶(如建筑公司、經(jīng)銷商),主導(dǎo)重大項(xiàng)目和合同談判,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)增長。
3、運(yùn)營管理: 全面把控從訂單、生產(chǎn)協(xié)同到交付回款的整體業(yè)務(wù)流程,提升運(yùn)營效率,控制成本。
4、團(tuán)隊(duì)管理: 搭建和培養(yǎng)精英團(tuán)隊(duì),激發(fā)團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力,確保目標(biāo)高效執(zhí)行。
5、跨部門協(xié)作: 高效協(xié)調(diào)集團(tuán)內(nèi)研發(fā)、生產(chǎn)、供應(yīng)鏈等資源,支持業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。
二、 任職要求
1、經(jīng)驗(yàn): 10年以上建材行業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年以上事業(yè)部或大型團(tuán)隊(duì)全面管理經(jīng)驗(yàn),年齡32-45歲。
2、具備出色的商業(yè)頭腦和戰(zhàn)略眼光,能敏銳捕捉市場機(jī)會(huì)。
3、擁有豐富的大客戶資源和強(qiáng)大的市場開拓能力。
4、具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能驅(qū)動(dòng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績。
5、結(jié)果導(dǎo)向,抗壓性強(qiáng),善于解決復(fù)雜問題。
加分項(xiàng): 有外貿(mào)或跨境電商管理經(jīng)驗(yàn);英語流利。
三、 我們提供
1、有競爭力的薪酬: 高額底薪 + 績效獎(jiǎng)金 + 長期激勵(lì)(分紅/期權(quán))。
2、大平臺(tái)大空間: 核心業(yè)務(wù)一把手崗位,擁有充分的資源支持。
3、發(fā)展前景: 清晰的集團(tuán)高層晉升通道。