工作職責(zé)
1. 全面主持本部門的日常管理工作。
2. 負(fù)責(zé)擬定本部門的工作計(jì)劃。
3. 落實(shí)公司人事、薪酬、公文、公章、社保、車輛、灶務(wù)等隸屬綜合管理部的日常管理工作,并負(fù)責(zé)監(jiān)督與檢查。
4. 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)組織開展日常有關(guān)活動(dòng),向領(lǐng)導(dǎo)提供后勤保障,為單位各項(xiàng)業(yè)務(wù)的開展做好服務(wù)支撐。
5. 傳達(dá)并貫徹執(zhí)行會(huì)議的決定以及上級(jí)部門、領(lǐng)導(dǎo)的各類指示,并及時(shí)反饋工作進(jìn)度及辦理結(jié)果。
6. 協(xié)調(diào)與各站、各部門之間的工作關(guān)系。
7. 負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、兄弟單位和其他客人的接待管理工作。
8. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
任職要求
本科以上學(xué)歷,具有地產(chǎn)企業(yè)人力行政管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。