職位描述
員工關(guān)系績效管理組織發(fā)展人力資源服務(wù)金屬制品業(yè)
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助制定人力資源策略和年度工作計(jì)劃；
2、優(yōu)化人力資源管理流程；
3、協(xié)助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核；
4、各內(nèi)外報(bào)表的統(tǒng)計(jì)審核、確保內(nèi)容數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤并按時(shí)提交上級單位或相關(guān)部門；
5、組織開展員工年度考核，匯總分析考核結(jié)果，建立績效考核檔案；
6、員工各項(xiàng)福利的審核與管理；
1、協(xié)助制定人力資源策略和年度工作計(jì)劃；
2、優(yōu)化人力資源管理流程；
3、協(xié)助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核；
4、各內(nèi)外報(bào)表的統(tǒng)計(jì)審核、確保內(nèi)容數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤并按時(shí)提交上級單位或相關(guān)部門；
5、組織開展員工年度考核，匯總分析考核結(jié)果，建立績效考核檔案；
6、員工各項(xiàng)福利的審核與管理；
7、員工五險(xiǎn)一金的繳納、核定等工作、商業(yè)保險(xiǎn)等相關(guān)工作；
8、維護(hù)良好的員工關(guān)系，預(yù)防和處理勞資糾紛；。
崗位要求：
1、5年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年人事管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉國家勞動法律法規(guī)及人力資源市場行情；
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
4、有1000人以上規(guī)模制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、具備較強(qiáng)的抗壓能力和解決問題的能力。
1、5年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年人事管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉國家勞動法律法規(guī)及人力資源市場行情；
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
4、有1000人以上規(guī)模制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、具備較強(qiáng)的抗壓能力和解決問題的能力。
工作地點(diǎn)
蘇州昆山市福立旺精密機(jī)電(中國)股份有限公司-B區(qū)
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職位發(fā)布者
傅文芳/招聘主管
立即溝通
福立旺精密機(jī)電(中國)股份有限公司公司建立于1999年1月，屬臺商獨(dú)資企業(yè)。公司專業(yè)研發(fā)制造高精密彈簧彈片、彎管折彎件、沖壓五金件、車制車削車銑件、CNC金屬加工件、MIM粉末冶金件、五金標(biāo)準(zhǔn)件。公司具有近30年制造、開發(fā)、專業(yè)設(shè)計(jì)及品質(zhì)管制經(jīng)驗(yàn)。業(yè)務(wù)范圍涵蓋3C消費(fèi)電子、汽車、小家電、醫(yī)療、機(jī)器人行業(yè)。
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