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一、崗位職責(zé)
1、運(yùn)營(yíng)體系構(gòu)建與流程優(yōu)化
（1）流程再造： 梳理并重塑從“需求受理”到“項(xiàng)目移交交付”的售前運(yùn)營(yíng)流程。建立標(biāo)準(zhǔn)化的階段劃分（如：成本核算、投標(biāo)決策、合同簽訂、項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)等）。
（2）機(jī)制建立： 設(shè)立售前項(xiàng)目聯(lián)席會(huì)議制度，作為核心決策和協(xié)調(diào)平臺(tái)。確保在項(xiàng)目的每個(gè)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，采購(gòu)、造價(jià)、投標(biāo)、產(chǎn)品等角色能同步信息、共同決策。
（3）標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)： 推動(dòng)方案模板、成本核算模型、投標(biāo)文件庫(kù)、產(chǎn)品配置清單等知識(shí)庫(kù)的標(biāo)準(zhǔn)化和數(shù)字化建設(shè)。
2、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)與項(xiàng)目管理
（1）項(xiàng)目全程監(jiān)控：對(duì)重點(diǎn)工程項(xiàng)目實(shí)施全程跟蹤管理，合理調(diào)配資源，保障關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)任務(wù)按時(shí)高質(zhì)量完成。
（2）成本與報(bào)價(jià)決策：牽頭組織重大項(xiàng)目的成本測(cè)算、利潤(rùn)分析及報(bào)價(jià)策略制定，為管理層提供決策支持。
（3）風(fēng)險(xiǎn)管控：建立工程項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估機(jī)制，重點(diǎn)關(guān)注技術(shù)可行性、采購(gòu)供應(yīng)、施工周期、成本控制等關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。
3、團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)同賦能
（1）目標(biāo)協(xié)同： 將公司總體目標(biāo)分解到各分管部門(mén)，確保采購(gòu)（降本增效）、造價(jià)（精準(zhǔn)核算）、投標(biāo)（高中標(biāo)率）、產(chǎn)品（技術(shù)領(lǐng)先）的目標(biāo)與“贏取盈利項(xiàng)目”的總目標(biāo)一致。
（2）能力提升：組織跨部門(mén)培訓(xùn)與交流，提升團(tuán)隊(duì)綜合能力
（3）績(jī)效管理： 設(shè)計(jì)科學(xué)的跨部門(mén)KPI考核體系，既要考核部門(mén)專業(yè)指標(biāo)，也要考核對(duì)項(xiàng)目成功的貢獻(xiàn)度。
4、戰(zhàn)略支撐與市場(chǎng)聯(lián)動(dòng)
（1）信息樞紐：作為連接市場(chǎng)銷售、工程交付、研發(fā)技術(shù)的“信息中樞”，及時(shí)反饋客戶需求、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)等信息，支撐研發(fā)與戰(zhàn)略決策。
（2）工程賦能：指導(dǎo)技術(shù)及工程部門(mén)提煉產(chǎn)品與服務(wù)價(jià)值，形成適用于不同行業(yè)和場(chǎng)景的標(biāo)準(zhǔn)化工程解決方案，提升項(xiàng)目競(jìng)爭(zhēng)力。
二、任職要求
1、學(xué)歷背景
（1）本科及以上學(xué)歷，工科、管理類、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
（2）工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上工程、制造、科技類企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上中高層管理經(jīng)驗(yàn)， 須精通項(xiàng)目型銷售（大客戶/大項(xiàng)目）的運(yùn)作模式，對(duì)招投標(biāo)流程有深刻理解。
2、專業(yè)能力
（1）精通采購(gòu)、造價(jià)、投標(biāo)流程及項(xiàng)目型業(yè)務(wù)模式；
（2）熟悉項(xiàng)目交付管理（進(jìn)度、質(zhì)量、成本、風(fēng)險(xiǎn)控制）；
（3）具備跨部門(mén)統(tǒng)籌與流程優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)。
3、綜合素質(zhì)
（1）戰(zhàn)略思維與全局觀，強(qiáng)烈的結(jié)果導(dǎo)向意識(shí)；
（2）優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、抗壓能力；
（3）能在復(fù)雜項(xiàng)目環(huán)境下快速?zèng)Q策與解決問(wèn)題。
4、優(yōu)先條件
有大型工程總承包（EPC）/科技類企業(yè)項(xiàng)目落地經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、我們提供
極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬：有競(jìng)爭(zhēng)力的固定年薪 + 高彈性績(jī)效獎(jiǎng)金+股權(quán)激勵(lì)等。綜合年薪面議。
戰(zhàn)略級(jí)職位：公司核心管理層，享有廣闊的決策參與度和職業(yè)發(fā)展空間。
全面福利保障：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年度體檢、節(jié)日福利等。