崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司基礎(chǔ)人事工作的辦理,包括但不限于入離調(diào)轉(zhuǎn)、考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、五險(xiǎn)一金辦理;
2、公司人力資源信息系統(tǒng)的基礎(chǔ)維護(hù);
3、負(fù)責(zé)員工離職面談及離職原因信息收集;
4、負(fù)責(zé)公司員工檔案更新;
4、其他部門(mén)安排或直接上級(jí)交代的工作事項(xiàng)。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限,優(yōu)秀應(yīng)屆生也可考慮;
2、有一定的數(shù)據(jù)敏感度,能熟練運(yùn)用辦公軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、圖表及PPT制作;
3、做事沉穩(wěn),性格開(kāi)朗,細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng);
4、具備良好的溝通表達(dá)能力及抗壓能力。
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、定期體檢、周末雙休、節(jié)日福利、包住、加班補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)