職位描述
沖壓工藝汽車研發(fā)/制造新能源汽車汽車零部件
任職要求：
1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計、自動化以及機(jī)電一體化、材料成型等專業(yè)。
2、工作經(jīng)驗：本科≥5年，碩士≥3年相關(guān)工作經(jīng)驗。
3、 專業(yè)知識：主機(jī)廠零部件沖壓SE分析或相關(guān)工作經(jīng)驗。
4、能力要求：能獨立完成沖壓件的成型性分析，并給出解決方案；
5、熟練運用CATIA/UG/AutoForm相關(guān)軟件，運用軟件進(jìn)行相關(guān)的數(shù)據(jù)校核，同時熟練運用常用辦公軟件。
2、工作經(jīng)驗：本科≥5年，碩士≥3年相關(guān)工作經(jīng)驗。
3、 專業(yè)知識：主機(jī)廠零部件沖壓SE分析或相關(guān)工作經(jīng)驗。
4、能力要求：能獨立完成沖壓件的成型性分析，并給出解決方案；
5、熟練運用CATIA/UG/AutoForm相關(guān)軟件，運用軟件進(jìn)行相關(guān)的數(shù)據(jù)校核，同時熟練運用常用辦公軟件。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)車身沖壓件同步分析；
2、負(fù)責(zé)車身沖壓件同步工藝設(shè)計以及模具結(jié)構(gòu)會簽；
3、負(fù)責(zé)車身新項目開發(fā)管理及問題點整改，支持工程認(rèn)可；
4、負(fù)責(zé)車身鈑金零部件成本管控（材料利用率/固定資產(chǎn)投資）；
5、負(fù)責(zé)高強(qiáng)板、超高強(qiáng)鋼成型性研究、運用等；
6、協(xié)助科室經(jīng)理或部長完成本專業(yè)人員梯隊的規(guī)劃并執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)車身沖壓件同步工藝設(shè)計以及模具結(jié)構(gòu)會簽；
3、負(fù)責(zé)車身新項目開發(fā)管理及問題點整改，支持工程認(rèn)可；
4、負(fù)責(zé)車身鈑金零部件成本管控（材料利用率/固定資產(chǎn)投資）；
5、負(fù)責(zé)高強(qiáng)板、超高強(qiáng)鋼成型性研究、運用等；
6、協(xié)助科室經(jīng)理或部長完成本專業(yè)人員梯隊的規(guī)劃并執(zhí)行。
工作地點
蕪湖市-鳩江區(qū)-長春路與鳳鳴湖路交叉路口往南約50米
入職公司信息
- 入職公司: 安徽江淮汽車集團(tuán)股份有限公司
- 公司地址: 合肥蜀山區(qū)包河經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)紫云路99號江淮汽車技術(shù)中心
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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奇瑞汽車股份有限公司
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外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司成立于1979年的北京外企人力資源服務(wù)有限公司（以下簡稱FESCO），是中國率先為外商駐華代表機(jī)構(gòu)、外商金融機(jī)構(gòu)和經(jīng)濟(jì)組織提供專業(yè)化人力資源服務(wù)的公司，擁有悠久的人力資源專業(yè)化服務(wù)歷史、豐富的市場經(jīng)驗以及完備的服務(wù)資質(zhì)，是跨國企業(yè)在華的首選人力資源戰(zhàn)略合作伙伴，是中國人力資源業(yè)界最具競爭力和品牌價值的企業(yè)，是中國500強(qiáng)企業(yè)之一。三十五年來，以人力資源外包服務(wù)為主業(yè)，形成了較為完善的人力資源服務(wù)體系和產(chǎn)品鏈，經(jīng)營規(guī)模與綜合實力不斷增長。近三年，集團(tuán)連續(xù)進(jìn)入中國大企業(yè)500強(qiáng)。2013年，集團(tuán)實現(xiàn)收入超過310億元。截止到2013年底，F(xiàn)ESCO服務(wù)的客戶超過12600家，包括絕大多數(shù)在華財富500強(qiáng)企業(yè)及各類行業(yè)領(lǐng)先的公司；FESCO服務(wù)的員工人數(shù)近85萬人，業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍及全國。
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