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更新于 11月11日

【國企直招】SQE工程師

2-4萬
  • 合肥肥西縣
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系新能源汽車汽車研發(fā)/制造汽車零部件
崗位職責:
1. 承擔和供應商之間質(zhì)量交流的橋梁工作;
2. 新的供應商的引入和新產(chǎn)品的過程開發(fā);
3. 實施質(zhì)量中心及供應商質(zhì)量管理戰(zhàn)略和流程修訂,確保供應商流程體系滿足要求;
4. 統(tǒng)籌質(zhì)量中心內(nèi)外部外來件所有質(zhì)量工作計劃并支持項目開發(fā)管理活動;
5. 統(tǒng)籌并組織團隊開展新產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量培育及階段評審,確保按時保質(zhì)保量交付;
6. 統(tǒng)籌并策劃零外來件質(zhì)量保證方案,評審工藝過程和體系,成就高品質(zhì);
7. 統(tǒng)籌并組織團隊明確APQP開發(fā)節(jié)點成熟度提升、風險供應商識別及問題解決;
8. 統(tǒng)籌并組織團隊開展前瞻產(chǎn)品研究,推進高科技零部件品質(zhì)穩(wěn)步提升;
9. 實施高效溝通與交流,促進跨部門協(xié)作,保持供應商良好合作關(guān)系;
10. 實施建立、培育、發(fā)展專業(yè)高效的SQE團隊,踐行企業(yè)宗旨、精神作風。
任職要求:
1.工科類統(tǒng)招本科及以上,5-10年汽車行業(yè)供應商質(zhì)量管理經(jīng)驗;
2.熟悉零部件和制造工藝知識,熟悉正向開發(fā)項目管理,熟悉整車最終裝配;
3.內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力強,熟悉汽車行業(yè)五大質(zhì)量工具等,熟悉IATF16949等體系流程;
4.積極有責任心,有極強的分析解決問題的能力,具備較強的抗壓能力。

工作地點

合肥肥西縣江淮汽車新港試驗場01

入職公司信息

  • 入職公司: 安徽江淮汽車集團股份有限公司
  • 公司地址: 合肥蜀山區(qū)包河經(jīng)濟開發(fā)區(qū)紫云路99號江淮汽車技術(shù)中心
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

楊先生/招聘主管

昨日活躍
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公司Logo外企德科人力資源服務安徽有限公司
成立于1979年的北京外企人力資源服務有限公司(以下簡稱FESCO),是中國率先為外商駐華代表機構(gòu)、外商金融機構(gòu)和經(jīng)濟組織提供專業(yè)化人力資源服務的公司,擁有悠久的人力資源專業(yè)化服務歷史、豐富的市場經(jīng)驗以及完備的服務資質(zhì),是跨國企業(yè)在華的首選人力資源戰(zhàn)略合作伙伴,是中國人力資源業(yè)界最具競爭力和品牌價值的企業(yè),是中國500強企業(yè)之一。三十五年來,以人力資源外包服務為主業(yè),形成了較為完善的人力資源服務體系和產(chǎn)品鏈,經(jīng)營規(guī)模與綜合實力不斷增長。近三年,集團連續(xù)進入中國大企業(yè)500強。2013年,集團實現(xiàn)收入超過310億元。截止到2013年底,F(xiàn)ESCO服務的客戶超過12600家,包括絕大多數(shù)在華財富500強企業(yè)及各類行業(yè)領(lǐng)先的公司;FESCO服務的員工人數(shù)近85萬人,業(yè)務網(wǎng)絡遍及全國。
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