崗位職責(zé):
一、工作職責(zé):
?1、熟悉住宅物業(yè)法律、法規(guī)、規(guī)章制度及其任何的變化;
?2、合同條款、法律文件的審核、解讀政策、把控合法性、判斷是否可行,超出政策部分,要及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);
?3、負(fù)責(zé)合同的簽署、檢查、跟進(jìn)、審核、續(xù)約事宜,及對(duì)合同履行進(jìn)行監(jiān)督、整理、立卷、裝訂、歸檔; ?
4、完成公司各類法律事務(wù)處理、法律風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避、法律意識(shí)宣傳等法務(wù)管理工作;
?5、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求,完成有關(guān)文件的起草、修改工作,及時(shí)送交領(lǐng)導(dǎo)或按要求傳送給相關(guān)政府部門(mén)或客戶;
?6、為各部門(mén)提供法律咨詢服務(wù); ?
任職資格:
1、學(xué)歷要求:法學(xué)相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷; 須通過(guò)司法考試或法律職業(yè)資格考試;
?2、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上企業(yè)或律所法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。 ?
3、能力和技能要求: ?
(1)精通公司法、合同法等民商事法律法規(guī),對(duì)地產(chǎn)行業(yè)法律法規(guī)較為熟練; ?(2)具有大型集團(tuán)企業(yè)和房地產(chǎn)企業(yè)處理法律事務(wù)的工作經(jīng)驗(yàn)和工作能力; ?(3)具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力;
?(4)具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、計(jì)劃和執(zhí)行能力; ?
(5)組織紀(jì)律強(qiáng),具有良好的職業(yè)道德
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、包吃、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利