職位描述
醫(yī)院電氣工程暖通工程機電工程
烏蘭布察市市中心人民醫(yī)院后勤招聘：
工程主管1名，薪資具體面議
水電工6名：薪資具體面議
高壓值班人員4名：薪資具體面議
（工程主管）工作內(nèi)容：
1. 在項目總經(jīng)理的領導下負責設備設施的管轄，工程組織，人員配置；
2. 負責制定設備維護保養(yǎng)計劃，工程改造計劃，設備購置計劃，備件購置計劃，設備更新計劃；
3. 負責樓宇各種設備運行，維護保養(yǎng)及設備的資產(chǎn)管理；
4. 組織制定各崗位規(guī)范和操作規(guī)程；
5. 制定各種運行維修表格，將各種運行、保養(yǎng)、維修工作準確記錄。
6．負責醫(yī)院設備的規(guī)劃和實施、運行和使用、維護和修理、改造和更新直到報廢全過程的技術和經(jīng)濟管理；
7．負責所有物業(yè)設備臺帳的建立和管理，并對所有日常運行、保養(yǎng)、維修工作進行詳細、準確記錄；
8．根據(jù)實際需要和規(guī)定，確保各種設備（中央空調(diào)、供電、供水、醫(yī)用氣體管理等）的準時開啟和關閉，詳實完整的記錄運行數(shù)據(jù)，恰當?shù)匕才胖蛋啵?br>9．負責變配電系統(tǒng)、中央空調(diào)系統(tǒng)、醫(yī)用氣體、熱水系統(tǒng)、熱交換系統(tǒng)、中水系統(tǒng)及其相關設備設施的運行工作；
10．負責機房、站點、豎井的消防安全工作、環(huán)境衛(wèi)生保潔工作，及其內(nèi)部消防設施的外觀檢查工作；
11．負責設備安全管理、設備的事故分析和處理；制定安全防火、事故防范措施并督促落實執(zhí)行；
12．負責對外包維修保養(yǎng)承包商的管理工作；
13．負責與上述工作內(nèi)容相關外部聯(lián)系工作。
14. 堅持每天深入現(xiàn)場檢查、現(xiàn)場指導工作：
（1）審核運行報表，對照能源消耗規(guī)律發(fā)現(xiàn)差異過大，及時糾正解決；
（2）審閱運行監(jiān)測數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)偏差及時修正；
（3）檢查工作狀況、勞動紀律，糾正違章違紀現(xiàn)象；
（4）巡查重點設備技術狀況，分析各種隱患，及時處理；
（5）審查維護保養(yǎng)工作，現(xiàn)場檢查質(zhì)量和進度；
（6）巡視公共區(qū)域的設備設施，分析問題，及時組織力量解決；
15. 節(jié)約人力資源，合理安排人員、工時，以提高工效；
16. 抓好節(jié)能工作，降低能耗、物耗、人耗；
17. 負責所屬范圍內(nèi)的防火、防盜、防事故的安全工作；
18. 負責組織對管理人員、技術人員、操作人員的培訓與考核；
工程主管1名，薪資具體面議
水電工6名：薪資具體面議
高壓值班人員4名：薪資具體面議
（工程主管）工作內(nèi)容：
1. 在項目總經(jīng)理的領導下負責設備設施的管轄，工程組織，人員配置；
2. 負責制定設備維護保養(yǎng)計劃，工程改造計劃，設備購置計劃，備件購置計劃，設備更新計劃；
3. 負責樓宇各種設備運行，維護保養(yǎng)及設備的資產(chǎn)管理；
4. 組織制定各崗位規(guī)范和操作規(guī)程；
5. 制定各種運行維修表格，將各種運行、保養(yǎng)、維修工作準確記錄。
6．負責醫(yī)院設備的規(guī)劃和實施、運行和使用、維護和修理、改造和更新直到報廢全過程的技術和經(jīng)濟管理；
7．負責所有物業(yè)設備臺帳的建立和管理，并對所有日常運行、保養(yǎng)、維修工作進行詳細、準確記錄；
8．根據(jù)實際需要和規(guī)定，確保各種設備（中央空調(diào)、供電、供水、醫(yī)用氣體管理等）的準時開啟和關閉，詳實完整的記錄運行數(shù)據(jù)，恰當?shù)匕才胖蛋啵?br>9．負責變配電系統(tǒng)、中央空調(diào)系統(tǒng)、醫(yī)用氣體、熱水系統(tǒng)、熱交換系統(tǒng)、中水系統(tǒng)及其相關設備設施的運行工作；
10．負責機房、站點、豎井的消防安全工作、環(huán)境衛(wèi)生保潔工作，及其內(nèi)部消防設施的外觀檢查工作；
11．負責設備安全管理、設備的事故分析和處理；制定安全防火、事故防范措施并督促落實執(zhí)行；
12．負責對外包維修保養(yǎng)承包商的管理工作；
13．負責與上述工作內(nèi)容相關外部聯(lián)系工作。
14. 堅持每天深入現(xiàn)場檢查、現(xiàn)場指導工作：
（1）審核運行報表，對照能源消耗規(guī)律發(fā)現(xiàn)差異過大，及時糾正解決；
（2）審閱運行監(jiān)測數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)偏差及時修正；
（3）檢查工作狀況、勞動紀律，糾正違章違紀現(xiàn)象；
（4）巡查重點設備技術狀況，分析各種隱患，及時處理；
（5）審查維護保養(yǎng)工作，現(xiàn)場檢查質(zhì)量和進度；
（6）巡視公共區(qū)域的設備設施，分析問題，及時組織力量解決；
15. 節(jié)約人力資源，合理安排人員、工時，以提高工效；
16. 抓好節(jié)能工作，降低能耗、物耗、人耗；
17. 負責所屬范圍內(nèi)的防火、防盜、防事故的安全工作；
18. 負責組織對管理人員、技術人員、操作人員的培訓與考核；
工作地點
內(nèi)蒙古自治區(qū)烏蘭察布市集寧區(qū)解放大街157號
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劉萍/人事經(jīng)理
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勤好(北京)物業(yè)管理有限公司勤好健康管理服務集團有限公司勤好集團是醫(yī)院智慧后勤一體化服務解決方案供應商，2004年成立，擁有一級物業(yè)資質(zhì)，中國醫(yī)院協(xié)會理事單位、中國物業(yè)協(xié)會醫(yī)院物業(yè)企業(yè)第四屆輪值主席單位、北京對外醫(yī)學交流協(xié)會副會長單位、全國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè)企業(yè)管理協(xié)會綠色醫(yī)院建設與管理分會副會長單位、中國物業(yè)服務企業(yè)百強企業(yè)、中國物業(yè)協(xié)會標準化委員單位、全國醫(yī)療后勤技術標準化起草單位、中國物業(yè)管理（醫(yī)院）特色企業(yè)等，以北京為中心，布局全國，專業(yè)從事醫(yī)療輔助、全方位一體化、多院區(qū)后勤管理工作?，F(xiàn)有職工15000余人，服務醫(yī)療機構100余家。在專業(yè)、系統(tǒng)、智慧的實力加持下，集團逐漸從探索期的單一運營模式轉(zhuǎn)向多元化經(jīng)營，相繼成立了深圳華勤融創(chuàng)科技有限公司、深圳勤好物業(yè)服務評估監(jiān)理有限公司、北京勤好機電運維管理有限公司、勤好幸福（北京）餐飲有限公司、北京藝樂匯傳媒公司、萬務互聯(lián)（北京）教育科技有限公司、上海勤好醫(yī)療服務有限公司、海南六勤貿(mào)易有限公司、安徽省鑫立潔布草洗滌公司、山東保泰安吉保安服務公司、濰坊頤和康居家養(yǎng)老服務有限公司等12個子公司和36個分公司，在細分領域，專注于醫(yī)院后勤服務的沉淀，圍繞客戶需求提供引領性服務。經(jīng)過20年的醫(yī)療后勤專業(yè)管理實體實踐，集團運用國際化思維，引進國內(nèi)外先進的管理理念，采用“智慧勤好+云服務”平臺運營模式，搭建智慧指揮中心，依托大數(shù)據(jù)和物聯(lián)網(wǎng)風險分析與控制，穩(wěn)步推進科學且高效的全閉環(huán)智慧服務體系，為客戶提供一站式的線下線上全線、全產(chǎn)業(yè)鏈運營管理和服務。在服務進程中，不斷驅(qū)動服務方案創(chuàng)新，收獲了客戶的持續(xù)認可，形成獨有的經(jīng)營模式和服務特色。集團以“文化+智慧+管家+教育”為運營核心，以解放院長為己任，始終站在客戶的立場上提供服務，針對醫(yī)院環(huán)境的特殊性以及醫(yī)院后勤服務的專業(yè)性，從服務、人才、技術三方面入手，設置龐大的菜單庫與多樣化的套餐選擇，提供量體裁衣式解決方案，最大化降低醫(yī)院的管理成本，提高后勤運營效率。勤好人發(fā)揚勤奮、務實、先人后己的工作作風，主動融于客戶文化、引領客戶需求，為患者和醫(yī)務人員提供優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、安全的生活和工作服務，讓醫(yī)院能夠高效省心安全的運營，讓醫(yī)護能專注于治病救人，讓患者有良好的康復環(huán)境，助力醫(yī)療更具競爭性的生產(chǎn)力。隨著云計算、物聯(lián)網(wǎng)、移動終端等信息技術的發(fā)展，集團始終堅持“以客戶為中心、以奮斗者為本、以標準為準則、以服務為基礎、以創(chuàng)新為生命、以速度為效率、以結(jié)果為導向”的方針、踐行“不止于客戶滿意，更注重客戶感動”的服務目標，在優(yōu)勢區(qū)間內(nèi)穩(wěn)步前進，在市場化進程中不斷突破，推動企業(yè)長期可持續(xù)發(fā)展，積極探索建立服務標桿品牌，致力于成為值得安心托付的智慧醫(yī)院后勤服務專家，為客戶持續(xù)提供集中、安全、高效、節(jié)能、閉環(huán)、智慧的交鑰匙工程，做好客戶的大管家，創(chuàng)建共贏、共創(chuàng)、共享的新時代健康環(huán)境，領航行業(yè)發(fā)展！
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