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職責(zé)：
1. 負責(zé)制定本車間月、周工作計劃并組織實施；
2. 根據(jù)生產(chǎn)計劃負責(zé)組織好本車間的生產(chǎn)安排工作；
3. 負責(zé)本車間全面管理工作，貫徹執(zhí)行本公司的生產(chǎn)管理體系和公司各項規(guī)章制度；
4. 負責(zé)本車間GMP的實施和執(zhí)行，并做好監(jiān)督工作，并做好崗位SOP的執(zhí)行檢查和培訓(xùn)工作；
5. 參與編寫設(shè)備操作規(guī)程、衛(wèi)生操作規(guī)程、參與編寫生產(chǎn)工藝規(guī)程；
6. 審核批生產(chǎn)記錄；
7. 組織、安排員工思想教育、安全教育、技術(shù)培訓(xùn)工作。提高員工素質(zhì)，調(diào)動員工生產(chǎn)積極性，提高員工質(zhì)量意識和安全文明生產(chǎn)意識；
8. 負責(zé)本車間的安全生產(chǎn)的控制、實施、嚴格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程，及時督促檢查，督促安全隱患整改，確保安全生產(chǎn)，杜絕重大火災(zāi)、設(shè)備、人身傷亡事故的發(fā)生；
9. 負責(zé)本車間的質(zhì)量、衛(wèi)生大檢查工作；
10. 掌握生產(chǎn)物料的庫存情況，結(jié)合生產(chǎn)的需要，并與倉庫部門保持聯(lián)系，確保
生產(chǎn)同物料的平衡；
11. 總結(jié)本車間每月的生產(chǎn)質(zhì)量情況，上報生產(chǎn)部；
12. 做好員工考勤及績效考核工作，每月1日上報辦公室；
13. 做好本車間設(shè)備管理，協(xié)助制定設(shè)備維護管理制度，以及設(shè)備的定期檢查和維修計劃。
福利待遇：月休6天加法定假，購買五險，包吃包住，有節(jié)日補助、生日禮金、工齡補助、年終獎等。