崗位職責(zé):
1.根據(jù)業(yè)務(wù)部門人力需求,協(xié)助制定招聘計劃,拓展招聘渠道。
2.負(fù)責(zé)公司和各分公司人員招聘、面試跟進(jìn)。
3.負(fù)責(zé)員工入職、異動、調(diào)崗、在職動態(tài)、離職面談等員工關(guān)系工作;
4.協(xié)助部門其他同事和上級完成人力其他模塊臨時性工作。
崗位要求:
1.大專以上學(xué)歷;人力相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.有3年以上人力相關(guān)工作經(jīng)驗;有人力模塊化工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3.性格外向,具備良好的溝通能力及人際交往能力。
工作時間:8:20-12:00,14:00-18:00;
大小周,國家法定節(jié)假日。