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一、崗位薪酬：
底薪+提成+激勵，崗位月度平均收入在4000-8000元之間，表現(xiàn)優(yōu)秀者月度收入在6000-10000元，上不封頂。
二、完善的培訓機制：1.公司設有完善的培訓機制，為每位員工提供崗位及個人綜合能力提升等培訓。
2.培訓項目：①免費的入職培訓②定期業(yè)務能力及專業(yè)能力提升培訓（崗位專業(yè)知識、職業(yè)素養(yǎng)、溝通能力、禮儀形象、管理能力等），由人力資源部培訓師及公司資深講師主講。
三、崗位職責：
1、做好學生全程管理，建立校區(qū)與學生、家長、教師之間的良好關系起到核心組帶、橋梁的作用；
2、負責學生學習過程中的課時、任課老師及上課時間的協(xié)調分配和管理工作；
3、妥善實施學生檔案的維護， 做好學員課前的學籍登記，督促授課實施情況，督促各科教師根據(jù)學生情況做好備課工作和定期上交教學計劃；
4、在第一時間對學生家長進行回訪，提供必要客服服務， 能處理各種突發(fā)事件，協(xié)調好節(jié)假日前后課程的變動和家長、學員的安撫工作，接待學生投訴并及時處理；
5、實施課時消耗、續(xù)費實收、退費控制等經營指標的統(tǒng)計，協(xié)助教務和財務進行老師課時統(tǒng)計或其他管理活動。
四、任職條件：
1.專科及以上學歷，教育相關專業(yè)優(yōu)先；
2.有過相關學習顧問或教務方面工作經驗，并且有濃厚興趣；
3. 相貌端莊，舉止大方得體，普通話標準，親和力較強，善于溝通；
4. 具有良好的溝通協(xié)調、分析總結能力、有一定的計劃和規(guī)劃能力、觀察能力強、了解家長和學生需求，進行有針對課程推薦；
5、責任心強，工作認真、細致，良好的學習力；
4、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可培養(yǎng)
五、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間：
1.管理方向：學管師——學管主任——分校校長——運營經理
2.專業(yè)方向：學習顧問——中級學習顧問——高級學習顧問
六、西安路校區(qū)、黑石礁校區(qū)、唐山街校區(qū)、華南校區(qū)均可