1、統(tǒng)籌規(guī)劃港口物流業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)組織制定總體港口物流業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計劃分解,實現(xiàn)公司物流業(yè)務(wù)和投資回報的快速增長;
2、負(fù)責(zé)港口物流新項目的投資預(yù)算,可行性分析,人員需求等;
3、負(fù)責(zé)建立合理、經(jīng)濟(jì)并不斷優(yōu)化的港口物流運作方式;
4、建立港口物流業(yè)務(wù)體系,并隨業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行相關(guān)優(yōu)化及完善;
5、組織開展港口物流新項目的規(guī)劃編制,工作指導(dǎo)書的起草和相應(yīng)的培訓(xùn)工作;
6、負(fù)責(zé)建立健全港口物流工作流程及相應(yīng)的制度體系;
7、具體負(fù)責(zé)港口物流業(yè)務(wù)的正?;\轉(zhuǎn),協(xié)調(diào)解決港口物流工作的各類問題,組織開展相關(guān)的績效考核;
8、協(xié)助總裁完成港口物流的其它工作。
1、30-45歲,本科及以上學(xué)歷,物流規(guī)劃、項目管理、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、10年以上,在港口物流企業(yè)中有相同相近職位的工作閱歷;有物流運輸、物流項目開發(fā)工作業(yè)績者優(yōu)先,有港口行業(yè)物流工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備港口物流項目規(guī)劃、設(shè)計和實施能力;
4、具備客戶物流解決方案的規(guī)劃、設(shè)計與實施能力;
5、具備出色的溝通能力,有極強(qiáng)的合作與服務(wù)意識,有較高的政治素質(zhì)、事業(yè)心、責(zé)任感,誠實敬業(yè)。
職位福利:績效獎金、交通補助、餐補、通訊補助、帶薪年假、節(jié)日福利