一:崗位職責
1. 主導集團戰(zhàn)略規(guī)劃制定與重大經(jīng)營決策,結(jié)合檢驗檢測及核心業(yè)務領域行業(yè)趨勢,明確集團中長期發(fā)展目標與路徑,推動戰(zhàn)略落地執(zhí)行;
2. 統(tǒng)籌內(nèi)外部資源,協(xié)調(diào)集團內(nèi)部各業(yè)務板塊、職能部門及外部政府機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會、合作伙伴關(guān)系,為業(yè)務發(fā)展提供資源保障;
3.負責集團核心團隊管理,搭建高效管理體系,明確團隊目標與分工,通過激勵機制激發(fā)團隊積極性,提升整體運營效率;
4. 監(jiān)控集團業(yè)務合規(guī)性,確保經(jīng)營活動符合國家產(chǎn)業(yè)政策、法律法規(guī)及監(jiān)管要求,規(guī)避合規(guī)風險,保障集團市場份額與營收穩(wěn)定增長;
5.具備大客戶業(yè)務開拓能力。
二:用人要求
1、年齡38-45 歲;
2、本科及以上學歷;
3、高級工程師職稱,特種設備檢驗資歷深厚,高檢師優(yōu)先;
4、10 年以上大型集團企業(yè)或行業(yè)頭部企業(yè)工作經(jīng)歷,其中至少 5 年以上高層管理崗位(如副總裁、總裁助理、業(yè)務板塊負責人等)任職經(jīng)驗,有業(yè)務發(fā)展規(guī)劃部或總裁辦核心管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、擁有 8 年以上企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃或業(yè)務發(fā)展規(guī)劃相關(guān)工作經(jīng)驗,曾主導或核心參與大型集團企業(yè)重大業(yè)務發(fā)展規(guī)劃項目(如新業(yè)務板塊拓展、現(xiàn)有業(yè)務升級、跨區(qū)域業(yè)務布局等),且項目實現(xiàn)預期目標(如市場份額提升、營收增長、行業(yè)地位提升等)。