一:崗位職責(zé)
1. 落實(shí)集團(tuán)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理工作安排,制定監(jiān)察部年度工作計(jì)劃與中長(zhǎng)期監(jiān)督方案,明確監(jiān)察重點(diǎn),推動(dòng)集團(tuán)重大決策執(zhí)行與戰(zhàn)略落地;
2. 建立 “任務(wù)部署 - 過程監(jiān)督 - 結(jié)果核查 - 整改閉環(huán)” 監(jiān)督機(jī)制,監(jiān)督集團(tuán)各部門、子公司經(jīng)營(yíng)管理與決策執(zhí)行情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)執(zhí)行偏差并督促整改;
3. 防控集團(tuán)合規(guī)與廉潔風(fēng)險(xiǎn),開展經(jīng)營(yíng)管理合規(guī)檢查、廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查,核查違規(guī)問題,制定整改方案與防控措施,處置違規(guī)行為,形成監(jiān)督閉環(huán);
4. 撰寫監(jiān)察工作報(bào)告、整改意見書、紀(jì)律處分決定等正式文件,向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)監(jiān)察工作進(jìn)展、風(fēng)險(xiǎn)隱患及改進(jìn)建議,保障集團(tuán)運(yùn)營(yíng)安全。
二:用人要求
1、年齡32-40歲;
2、本科及以上學(xué)歷,工商管理等相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域?qū)I(yè)優(yōu)先;
4、具有10年以上大型集團(tuán)企業(yè)監(jiān)察、審計(jì)、合規(guī)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少6年以上同崗位(監(jiān)察部/審計(jì)部負(fù)責(zé)人)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉集團(tuán)化企業(yè)監(jiān)察體系搭建、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)、風(fēng)險(xiǎn)防控全流程運(yùn)作模式;
5、具備集團(tuán)重大決策落實(shí)監(jiān)督、經(jīng)營(yíng)管理合規(guī)檢查、廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控、違規(guī)問題核查等多模塊綜合管理經(jīng)驗(yàn),能高效承接董事長(zhǎng)、總經(jīng)理安排的監(jiān)察任務(wù),推動(dòng)工作落地;
6、具有敏銳的風(fēng)險(xiǎn)洞察力和較強(qiáng)的分析判斷能力,能快速識(shí)別集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理、決策執(zhí)行中的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)、廉潔風(fēng)險(xiǎn)及執(zhí)行漏洞,制定可落地的整改方案與防控措施,果斷處置違規(guī)問題,保障集團(tuán)運(yùn)營(yíng)安全。