職位描述
貨運(yùn)/物流/倉儲互聯(lián)網(wǎng)
職位描述：
1. 負(fù)責(zé)公司 ERP 系統(tǒng)（主要覆蓋 IMS/TMS/OMS
模塊）的產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計(jì)，包括需求調(diào)研、流程梳理、功能設(shè)計(jì)、原型輸出等，確保系統(tǒng)與業(yè)務(wù)目標(biāo)高度匹配； 2.
負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)溝通，深入理解公司各個(gè)業(yè)務(wù)部門供應(yīng)鏈、物流、庫存管理等業(yè)務(wù)場景的流程和實(shí)際問題，結(jié)合業(yè)務(wù)目標(biāo)，制定產(chǎn)品發(fā)展路線圖； 3.
負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理與推進(jìn)，能分階段拆解大型需求并通過跨部門協(xié)作（技術(shù)、運(yùn)營、業(yè)務(wù)等），確保需求的高質(zhì)量落地與持續(xù)改進(jìn)； 4.
主導(dǎo)產(chǎn)品指標(biāo)管理，包括庫存準(zhǔn)確率、訂單履約時(shí)效、物流成本等關(guān)鍵數(shù)據(jù)的跟蹤分析，持續(xù)優(yōu)化系統(tǒng)表現(xiàn)和用戶體驗(yàn)； 5.
關(guān)注行業(yè)趨勢及前沿技術(shù)，對接外部合作伙伴與內(nèi)部業(yè)務(wù)部門，持續(xù)挖掘新的需求與機(jī)會點(diǎn)，保證產(chǎn)品競爭力與前瞻性。
職位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息管理、供應(yīng)鏈管理、物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 3 年以上供應(yīng)鏈/ERP
產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，曾在物流、倉儲或電商平臺有成功的產(chǎn)品規(guī)劃和落地案例者優(yōu)先； 3. 深入理解
IMS（庫存管理），TMS（運(yùn)輸管理），OMS（訂單管理）等核心供應(yīng)鏈系統(tǒng)的業(yè)務(wù)邏輯與應(yīng)用場景，熟悉多維度庫存管理、跨境物流、國內(nèi)物流履約等； 4.
擁有較強(qiáng)的溝通協(xié)作能力，能深入理解業(yè)務(wù)實(shí)際運(yùn)營情況，高效推動(dòng)跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作； 5. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品決策；
工作地點(diǎn)
余杭區(qū)英國中心寫字樓杭州英國中心
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 北京海淀區(qū)
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。
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科銳國際人力資源有限公司成立于1996年，總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商，科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機(jī)構(gòu)，1,500余名專業(yè)招聘顧問，在超過18個(gè)行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨双C頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前，科銳已與2,000余家跨國集團(tuán)、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關(guān)系。其中70%為外資500強(qiáng)企業(yè)。
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