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更新于 8月15日

消防項目經(jīng)理

1.4-1.8萬·15薪
  • 大同平城區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

消防維修保養(yǎng)消防安全注冊消防工程師資格證書消防設(shè)施操作員證書建(構(gòu))筑物消防員證消防檢測
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心消防系統(tǒng)故障的現(xiàn)場指揮、排查和指導(dǎo)搶修;
2、負(fù)責(zé)新人培訓(xùn)以及對現(xiàn)場人員進(jìn)行消防專業(yè)技能培訓(xùn)和能力培養(yǎng),組織完成演練工作;3、參與數(shù)據(jù)中心綜合測試 、評估 、驗收工作;
4、負(fù)責(zé)組織實施第三方消防檢測工作;
5、負(fù)責(zé)審核消防系統(tǒng)設(shè)備的運行規(guī)范和相關(guān)文件制作或修訂 (EOP、SOP、MOP等),完善運維文件;
6、負(fù)責(zé)對接消防相關(guān)部門的檢查工作;
7、整理歸檔并妥善保管各類文件、圖紙、資料等,為維護工作提供技術(shù)參考依據(jù);
8、負(fù)責(zé)建立健全消防安全管理制度、流程、標(biāo)準(zhǔn),并定期檢查、監(jiān)督落實情況;
9、負(fù)責(zé)配合主管完成團隊其他運維工作。

二、任職要求
教育背景
1.大專及以上學(xué)歷,消防工程、電氣工程、暖通、機電或相關(guān)專業(yè)。持有注冊消防工程師證書(優(yōu)先)、
2.經(jīng)驗要求:3年以上消防項目管理經(jīng)驗,至少參與過1個大型數(shù)據(jù)中心或IDC消防項目。
熟悉數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施(如電力、空調(diào))與消防系統(tǒng)的協(xié)同設(shè)計。
體系搭建能力,有運維3P經(jīng)驗(EOP. 應(yīng)急處置流程,MOP. 維護保養(yǎng)操作流程 SOP.標(biāo)準(zhǔn)操作流程(日常操作))
3.責(zé)任心強,具備高壓環(huán)境下解決問題的能力,溝通能力強

工作地點

大同市-平城區(qū)-南環(huán)西路與昌榮街口東北角圣雅大廈對面1

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 上海浦東新區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

王嬌嬌/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司公司標(biāo)簽
科銳國際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商,科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機構(gòu),1,500余名專業(yè)招聘顧問,在超過18個行業(yè)及領(lǐng)域為客戶提供中高端獵頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國集團、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關(guān)系。其中70%為外資500強企業(yè)。
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