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更新于 12月5日

電路設(shè)計(jì)工程師

1.1-1.4萬
  • 無錫新吳區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

控制器電源電路設(shè)計(jì)
在新產(chǎn)品開發(fā)中執(zhí)行電路設(shè)計(jì)和調(diào)試任務(wù),以及實(shí)現(xiàn)量產(chǎn)產(chǎn)品年度降成本的設(shè)計(jì)任務(wù),并為已發(fā)布產(chǎn)品的問題分析和解決提供技術(shù)支持
基本職能/職責(zé)
﹣與硬件和軟件工程師合作,通過根本原因分析,然后開發(fā)具有成本效益的解決方案,并通過監(jiān)督成功地解決產(chǎn)品問題
-硬件相關(guān)的設(shè)計(jì)變更到正常的部件 EOL ,制定相關(guān)的驗(yàn)證計(jì)劃,并對(duì)驗(yàn)證結(jié)果進(jìn)行總結(jié)。
﹣與工程領(lǐng)導(dǎo)和采購團(tuán)隊(duì)合作,制定年度 VCP 計(jì)劃,制定所有相關(guān)的硬件設(shè)計(jì)任務(wù)和驗(yàn)證計(jì)劃,制定并遵循時(shí)間表以確保其實(shí)施
任職資格:
1.本科,電子電路電氣或相關(guān)技術(shù)學(xué)位
2. 3年-10年電路設(shè)計(jì)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)
3. 良好的 MCU 固件編碼技能。
4.具備故障排除、分析和解決問題的技能
5.獨(dú)立工作的能力。
6.清晰的思路和溝通技巧。
7.對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量過程控制有良好的理解和管理能力。
優(yōu)先考慮條件
1. 優(yōu)秀的電路設(shè)計(jì)技能。
2. 熟練掌握微控制器固件編程。
3. 具備良好的電源/電池管理相關(guān)設(shè)計(jì)技能者優(yōu)先。
4. 了解安全與電磁兼容性等法規(guī)。
5. 具備項(xiàng)目或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
6. 思路清晰,邏輯思維能力強(qiáng)者優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

無錫市-新吳區(qū)-長江路19號(hào)新吳區(qū)長江路19號(hào)

入職公司信息

  • 入職公司: 通用電氣醫(yī)療系統(tǒng)(中國)有限公司
  • 公司地址: 無錫新吳區(qū)江蘇省無錫市新吳區(qū)長江路19號(hào)GE通用電氣醫(yī)療系統(tǒng)公司
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 勞務(wù)派遣經(jīng)營許可認(rèn)證

    勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《勞務(wù)派遣許可證》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

劉聰慧/招聘顧問

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公司Logo科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司
科銳國際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商,科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機(jī)構(gòu),1,500余名專業(yè)招聘顧問,在超過18個(gè)行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨双C頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國集團(tuán)、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關(guān)系。其中70%為外資500強(qiáng)企業(yè)。
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