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1. 經(jīng)驗(yàn)要求
經(jīng)驗(yàn)：需具備3-5年以上超市或零售行業(yè)商品管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少1-2年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)（如商品主管、副經(jīng)理等崗位經(jīng)歷），熟悉快消品、生鮮、食品等品類的運(yùn)營邏輯者優(yōu)先。
2. 核心能力要求
1.商品規(guī)劃能力：能制定商品引進(jìn)、淘汰（SKU優(yōu)化）、陳列方案，把控庫存周轉(zhuǎn)，降低滯銷風(fēng)險(xiǎn)。
2.銷售與利潤把控：可根據(jù)市場趨勢調(diào)整定價(jià)、促銷策略，達(dá)成部門銷售目標(biāo)與毛利率指標(biāo)。
3.團(tuán)隊(duì)管理：能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成日常工作（如訂貨、盤點(diǎn)、員工培訓(xùn)），協(xié)調(diào)與采購、營運(yùn)、財(cái)務(wù)等部門的配合。
4.數(shù)據(jù)分析能力：會使用Excel、ERP系統(tǒng)（如SAP、用友）分析銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)，為決策提供依據(jù)。
5.溝通與問題解決：能對接供應(yīng)商談判合作條件，同時(shí)處理顧客關(guān)于商品的投訴、門店商品缺貨等突發(fā)問題。
3. 職業(yè)素養(yǎng)要求
1.具備較強(qiáng)的責(zé)任心與抗壓能力，能適應(yīng)零售行業(yè)早晚班、節(jié)假日加班的工作節(jié)奏。
2.熟悉零售行業(yè)相關(guān)法規(guī)（如食品安全法），保證商品合規(guī)銷售。
3.有成本意識，能在商品采購、庫存管理中控制成本，提升部門盈利水平。