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更新于 12月14日

礦山地質(zhì)工程師(塔吉克)

2-4萬(wàn)
  • 昌吉昌吉市
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

地質(zhì)資源勘察礦山地質(zhì)地質(zhì)工程師注冊(cè)土木工程師(巖土)工程地質(zhì)勘查工程師露天礦
崗位職責(zé):
1. 地質(zhì)資料管理:現(xiàn)場(chǎng)收集巖石特性、礦體分布等一手?jǐn)?shù)據(jù),整理歷史與新數(shù)據(jù),建立規(guī)范數(shù)據(jù)庫(kù),為開(kāi)采提供數(shù)據(jù)支撐。
2. 地質(zhì)編錄:在采場(chǎng)、鉆孔等作業(yè)面,記錄礦體邊界、品位變化等信息,繪制素描圖與編錄卡片,反映地質(zhì)現(xiàn)狀,服務(wù)開(kāi)采設(shè)計(jì)。
3. 勘查指導(dǎo)與儲(chǔ)量估算:配合團(tuán)隊(duì)規(guī)劃勘探工程,監(jiān)督施工確保精準(zhǔn);用科學(xué)方法定期估算資源儲(chǔ)量,跟蹤變化并更新數(shù)據(jù),輔助生產(chǎn)計(jì)劃制定。
4. 礦石質(zhì)量與災(zāi)害防控:全程監(jiān)控礦石質(zhì)量,采樣化驗(yàn)并反饋,協(xié)同制定配采方案;監(jiān)測(cè)邊坡等區(qū)域穩(wěn)定性,分析災(zāi)害風(fēng)險(xiǎn),制定預(yù)案并預(yù)警。
5. 技術(shù)支持與優(yōu)化:參與開(kāi)采方案研討,從地質(zhì)角度提建議優(yōu)化設(shè)計(jì);為一線生產(chǎn)部門(mén)提供實(shí)時(shí)技術(shù)支持,解決地質(zhì)相關(guān)難題。
6. 交流培訓(xùn)與資料報(bào)告:關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),參與技術(shù)交流,開(kāi)展地質(zhì)知識(shí)培訓(xùn);規(guī)范存檔資料,定期編寫(xiě)各類報(bào)告,為決策提供信息。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,地質(zhì)工程、資源勘查工程等相關(guān)專業(yè);
2.具有崗位相關(guān)的中級(jí)及以上職稱或職業(yè)資質(zhì);
3.5年以上采礦地質(zhì)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
4.具有良好事務(wù)協(xié)調(diào)、人際交往能力;
5.適應(yīng)長(zhǎng)短期國(guó)內(nèi)外出差、有責(zé)任心,能承受高強(qiáng)度工作壓力。

工作地點(diǎn)

昌吉昌吉市特變電工總部科技研發(fā)基地

職位發(fā)布者

HR/招聘經(jīng)理

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特變電工房產(chǎn)公司是特變電工集團(tuán)控股的核心支柱企業(yè),具有國(guó)家一級(jí)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)資質(zhì)。公司自成立以來(lái)一直秉承“以終端客戶滿意度為核心”的開(kāi)發(fā)理念,依托特變電工強(qiáng)大的企業(yè)實(shí)力和品牌影響力,致力于高品質(zhì)科技地產(chǎn)的實(shí)踐,并取得了多項(xiàng)國(guó)家級(jí)榮譽(yù),得到了社會(huì)各界的廣泛認(rèn)可和支持。根據(jù)公司“十二五”戰(zhàn)略部署,公司在做大做強(qiáng)房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)同時(shí),不斷向裝飾裝修、園林景觀產(chǎn)業(yè)鏈延伸,形成相互促進(jìn)、可持續(xù)發(fā)展的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn),力爭(zhēng)在“十二五”末成為疆內(nèi)房地產(chǎn)行業(yè)龍頭企業(yè),根據(jù)公司發(fā)展需要現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)招以下人員。
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