崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司招聘、培訓(xùn)、薪酬福利等制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)體系內(nèi)所有崗位的招聘工作;
3、負(fù)責(zé)社保、薪資業(yè)績核算;
4、學(xué)習(xí)勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī),執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)操作流程和規(guī)章制度實(shí)施;
5、辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃。
7、負(fù)責(zé)日常辦公電話轉(zhuǎn)接,公司快遞、信件、包裹的收發(fā);
8、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的匯總統(tǒng)計(jì),報(bào)表制作;
9、負(fù)責(zé)辦公用品采購、辦公環(huán)境的維護(hù)管理及辦公室日常行政后勤支撐工作;
10、負(fù)責(zé)平臺(tái)案例的文案和圖片編輯。
11、其他臨時(shí)工作。
任職要求:
1、1年及以上招聘經(jīng)驗(yàn),有面試決策經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、人際敏感度強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
3、性格開朗隨和,待人友善,具備良好的溝通能力和靈活應(yīng)變能力,精通禮儀常識(shí);
4、工作積極主動(dòng),有良好的服務(wù)意識(shí),責(zé)任心強(qiáng),熟練使用辦公軟件;
5、學(xué)歷:統(tǒng)招本科;
6、上班時(shí)間:08:30-18:00 雙休。
崗位薪資:
1、試用期:3500元;轉(zhuǎn)正4000元+社保
2、招到合適轉(zhuǎn)正的員工獎(jiǎng)金500/人