一、崗位職責(zé)
1、對(duì)大數(shù)據(jù)的整體架構(gòu)、應(yīng)用規(guī)劃、數(shù)據(jù)治理有比較深入的理解和認(rèn)識(shí),能勝任獨(dú)立的售前交流和方案整理(非常重要!)了解大模型的基本原理。對(duì)大模型的數(shù)據(jù)治理、應(yīng)用有一定的認(rèn)識(shí)。
2、理解業(yè)務(wù)、分析需求,負(fù)責(zé)項(xiàng)目大數(shù)據(jù)平臺(tái)開發(fā)的技術(shù)架構(gòu)規(guī)劃與設(shè)計(jì),涵蓋數(shù)據(jù)集成、數(shù)據(jù)研發(fā)、機(jī)器學(xué)習(xí)建模、數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)安全、數(shù)據(jù)服務(wù)、數(shù)據(jù)分析等產(chǎn)品類型。
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)初中高級(jí)開發(fā)人員工作和項(xiàng)目開發(fā)難點(diǎn)解決。
4、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)項(xiàng)目的定制化開發(fā)的組織、實(shí)施技術(shù)把關(guān)和指導(dǎo),包括與客戶進(jìn)行溝通和交流,準(zhǔn)確把握客戶需求;跟進(jìn)研發(fā)進(jìn)度,確保項(xiàng)目順利高質(zhì)量交付、通過(guò)驗(yàn)收。
5、負(fù)責(zé)組織制定項(xiàng)目技術(shù)管理制度,技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),技術(shù)規(guī)范,以及監(jiān)督實(shí)施。
二、任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),具備5年以上大數(shù)據(jù)平臺(tái)類系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗(yàn),具備大型復(fù)雜系統(tǒng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
2、有過(guò)硬Python編程基礎(chǔ),有豐富的數(shù)據(jù)開發(fā)處理經(jīng)驗(yàn)。
3、具備豐富工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),精通大數(shù)據(jù)平臺(tái)的架構(gòu)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)分析,可獨(dú)立完成研發(fā)技術(shù)方案設(shè)計(jì)、編寫。
4、熟悉機(jī)器學(xué)習(xí)的相關(guān)算法,包括傳統(tǒng)的算法以及深度學(xué)習(xí)算法的基本原理,有豐富的落地建模經(jīng)驗(yàn)。
5、強(qiáng)大的自驅(qū)力,敢于挑戰(zhàn)新領(lǐng)域、新技術(shù),思維敏捷,具有較強(qiáng)溝通引導(dǎo)、文檔寫作和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃執(zhí)行能力、判斷決策能力及組織管理能力。
6、熟悉NLP、有大數(shù)據(jù)與大模型集成應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
7、熟悉大數(shù)據(jù)平臺(tái)套件,如Hadoop、Flink、Doris、Spark、Hudi等優(yōu)先考慮。