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更新于 6月16日

Java后端開發(fā)工程師 (風(fēng)控)

2.5-3.5萬
  • 深圳龍華區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

SpringMySQLPostgreSQLOracle云計(jì)算/大數(shù)據(jù)互聯(lián)網(wǎng)金融/小額貸款互聯(lián)網(wǎng)
崗位職責(zé) 1. 系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)與技術(shù)攻堅(jiān) 從0到1規(guī)劃風(fēng)控系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu),完成技術(shù)選型(規(guī)則引擎/實(shí)時(shí)計(jì)算框架/數(shù)據(jù)存儲(chǔ)方案),設(shè)計(jì)高并發(fā)、低延遲的分布式風(fēng)控決策平臺(tái)。 搭建核心基礎(chǔ)設(shè)施:包括實(shí)時(shí)特征計(jì)算引擎、動(dòng)態(tài)規(guī)則管理系統(tǒng)、風(fēng)險(xiǎn)畫像平臺(tái)、多策略決策工作流等。 2. 數(shù)據(jù)體系與風(fēng)控模型工程化 構(gòu)建風(fēng)控專用數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù),設(shè)計(jì)實(shí)時(shí)/離線特征加工流水線,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)采集、清洗、存儲(chǔ)到特征服務(wù)的全鏈路閉環(huán)。 將機(jī)器學(xué)習(xí)模型(反欺詐、信用評(píng)分等)與規(guī)則策略融合,開發(fā)自動(dòng)化模型部署與AB測(cè)試框架。 3. 系統(tǒng)落地與性能優(yōu)化 主導(dǎo)風(fēng)控系統(tǒng)核心模塊編碼,解決高并發(fā)流量下的性能瓶頸,確保99.99%系統(tǒng)可用性。 建立監(jiān)控報(bào)警體系,設(shè)計(jì)系統(tǒng)容災(zāi)方案,實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)攔截效果與系統(tǒng)穩(wěn)定性的雙重保障。 4. 跨領(lǐng)域協(xié)同與標(biāo)準(zhǔn)化 推動(dòng)風(fēng)控系統(tǒng)與業(yè)務(wù)系統(tǒng)(支付、交易、用戶中心)的無縫集成,制定API接口規(guī)范與數(shù)據(jù)對(duì)接標(biāo)準(zhǔn)。 編寫技術(shù)文檔,沉淀系統(tǒng)建設(shè)方法論,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)風(fēng)控技術(shù)能力。 技能要求 核心技術(shù)能力 1. 編程語言與框架 ? 精通 Java 語言,熟悉微服務(wù)開發(fā)框架(Spring Cloud/Dubbo/Gin等)。 ? 掌握云原生技術(shù)棧(Docker/Kubernetes/Service Mesh),具備容器化部署與運(yùn)維能力。 大數(shù)據(jù)處理 ? 熟練使用 Flink/Spark Streaming 開發(fā)實(shí)時(shí)特征計(jì)算引擎,熟悉 Kafka/Pulsar 等消息隊(duì)列。 ? 掌握海量數(shù)據(jù)存儲(chǔ)技術(shù):關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)(MySQL/PostgreSQL)、NoSQL(HBase/Redis/ES)、OLAP(ClickHouse/Doris)。 風(fēng)控專用技術(shù) ? 熟悉規(guī)則引擎(Drools/Aviator)、決策流引擎(Camunda/自研)開發(fā)與優(yōu)化。 ? 掌握風(fēng)控特征工程全流程:特征抽取、實(shí)時(shí)特征服務(wù)(Redis/Flink State)、特征監(jiān)控。 ? 了解模型工程化技術(shù):TensorFlow Serving/MLflow 等模型部署工具,AB測(cè)試框架。 數(shù)據(jù)與算法能力 1. 熟悉常用風(fēng)控算法(GBDT/XGBoost/圖神經(jīng)網(wǎng)絡(luò))的工程落地,能將模型與規(guī)則策略融合。 2. 掌握 SQL 復(fù)雜查詢優(yōu)化,能設(shè)計(jì)高效的實(shí)時(shí)/離線數(shù)據(jù)加工鏈路。 3. 具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力:能通過 Python/Pandas 驗(yàn)證特征有效性,解讀風(fēng)險(xiǎn)報(bào)表。 工程化能力 1. 熟悉從需求到上線的完整 DevOps 流程: ? 代碼管理(Git/GitLab),CI/CD(Jenkins/Argo CD),監(jiān)控(Prometheus/Grafana)。 2. 掌握系統(tǒng)高可用設(shè)計(jì): ? 容災(zāi)方案(多活架構(gòu)/數(shù)據(jù)備份),限流熔斷(Sentinel/Hystrix),性能調(diào)優(yōu)(JVM/線程池/GC)。 行業(yè)知識(shí) 1. 熟悉金融級(jí)風(fēng)控標(biāo)準(zhǔn):支付風(fēng)控(PCI DSS)、反洗錢(AML)、數(shù)據(jù)隱私(GDPR)。 2. 了解黑產(chǎn)攻擊手段:撞庫(kù)、套現(xiàn)、薅羊毛等,能針對(duì)性設(shè)計(jì)防控策略。 硬性門檻 1. 必須實(shí)際主導(dǎo)過風(fēng)控系統(tǒng)的技術(shù)選型(如規(guī)則引擎自研 vs 開源改造 vs 采購(gòu)商業(yè)化產(chǎn)品)。 2. 必須具備復(fù)雜場(chǎng)景的架構(gòu)設(shè)計(jì)能力(如同時(shí)支持實(shí)時(shí)反欺詐 + 離線信用評(píng)估的混合架構(gòu))。

工作地點(diǎn)

深圳龍華區(qū)深寶茂大廈111

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 深圳南山區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

佘先生/資深獵頭顧問

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公司Logo訊升(上海)人力資源有限公司成都分公司
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