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崗位職責(zé)：
1、協(xié)助負(fù)責(zé)每月提交整個工程的設(shè)備設(shè)施保養(yǎng)維修、樓宇的修繕（改造）計劃及實施。
2、負(fù)責(zé)全面協(xié)調(diào)公司項目的實施過程，包括項目的施工、檢查、指導(dǎo)以及最終的驗收交付，確保項目實施計劃的有效執(zhí)行和按時完成。3、根據(jù)工程項目的實際情況，制定詳細(xì)的工程施工倒排計劃，確保與工程進度、質(zhì)量、成本控制目標(biāo)相一致。
4、監(jiān)督施工現(xiàn)場的日常管理工作，確保施工單位每項工序嚴(yán)格按照設(shè)計圖紙和施工規(guī)范進行施工。
5、對施工現(xiàn)場的變更進行有效管理，確保變更的合理性和對項目進度、質(zhì)量、成本的影響最小化。
6、建立和領(lǐng)導(dǎo)高效的工程管理團隊，確保團隊成員的工作效率和質(zhì)量。
7、定期對項目質(zhì)量進行檢查，確保工程質(zhì)量符合國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
崗位要求：
1、年齡50歲以下，大專及以上學(xué)歷，土木工程等建筑相關(guān)專業(yè)，有3-5年以上建筑施工項目管理經(jīng)驗。
2、熟悉建筑行業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)和施工規(guī)范，有大型建筑項目總包管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、執(zhí)行力強，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境和不斷變化的項目需求。
4、具有較好的人事協(xié)調(diào)能力和溝通能力，有較好的文字表達能力和口頭表達能力。
5、具有良好的團隊合作精神和出色的組織協(xié)調(diào)能力，能夠激勵和引導(dǎo)團隊達成目標(biāo)。