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薪資待遇：
1、無責底薪：6000-8000+績效獎金+工齡獎+節(jié)假日福利；
2、工作時間：9:15-6:15，午休1.5小時，月調休4天，試用期1-3個月，繳納五險；
3、我公司是一家全渠道的孵化型企業(yè)，產品涉及多領域，其中家居日用、塑料制品、女裝等品類總占地4500平米規(guī)模，在職員工300余人，自2023年多金女裝品牌在濟南擁有三家門店，線上線下板塊快速發(fā)展，公司為員工提供更多的升職空間，晉升空間，年會、團建多多，更有司日會（司日公司+禮品）、周年慶活動、產品內購會、茶話會、住房補貼、等福利，廣納英才加入；
工作內容：
1、市場調研方面：分析女裝市場的流行趨勢，比如當季流行的服裝顏色、款式等；還要研究競爭對手的產品，了解對方的價格策略、產品優(yōu)勢和不足；
2、協助采購人員進行服裝選款采購及款式系列組合搭配，貨品管理下單規(guī)劃，返單規(guī)劃等；
3、商品分析：及時追蹤相關商品銷售數據，對數據進行分析，與采購人員及時準確把控重要款式的追加；
4、認真分析商品的進銷存數據，制定商品的補充或調整，及時與供應商對接補充商品；
任職要求：
1、大專及以上學歷，年齡35歲以內，有3年以上女裝運營相關經驗優(yōu)先；
2、樂觀積極，善于溝通交流，有較強的市場和數據分析能力；