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崗位職責：
1、負責集團戰(zhàn)略目標分解和推進，制定各公司/事業(yè)部的年度分解目標并進行管理，保證結(jié)果；
2、負責集團年度產(chǎn)能規(guī)劃和技改投資預算，確保產(chǎn)能符合市場彈性需求，以及降成本目標的實現(xiàn)；
3、負責集團主計劃和過程計劃的管理，跟進各公司/事業(yè)部的進度和質(zhì)量，協(xié)同解決重大問題和過程需求；
4、負責對重大質(zhì)量問題、交付問題、設(shè)備問題開展管理，指導并責成措施落地，解決問題；
5、負責推動信息化應用，在生產(chǎn)管理、設(shè)備管理、精益管理方面，達成高質(zhì)高效應用；
6、負責持續(xù)的精益優(yōu)化推進，推進6S、TPS、TPM減員增效；
7、負責安全和環(huán)保主體責任制，持續(xù)提高現(xiàn)場管理水平；
8、負責組織優(yōu)化、流程再造、機制創(chuàng)新、員工合理化建議的持續(xù)改善規(guī)劃和推進；
9、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求：
1、10年以上制造行業(yè)管理經(jīng)驗，具備汽車零部件五金沖壓行業(yè)管理經(jīng)驗；
2、熟悉生產(chǎn)運營管理、質(zhì)量、生產(chǎn)等方面基本管理工具及相關(guān)管理知識；
3、具備大局意識、創(chuàng)新能力、抗壓能力、組織協(xié)調(diào)能力、解決問題能力和團隊培養(yǎng)能力。